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但是，房地产价格调整也好，杠杆率调整也好，都蕴藏着巨大的不可控风险，包括金融风险、财政风险、维持社会稳定的风险等。房地产去杠杆关系到2017年确定的三年“防风险”攻坚战战略能否实现，这是现实的倒逼，几乎没有退路。目前，房地产的问题不在供求矛盾，而在于上涨预期以及预期的自我实现。回顾过往，但凡楼市回调期，都是库存较小的时期，高库存往往是回调后的结果。比如，不论是以狭义库存还是广义库存观察，我国商品房库存在2015年均已见顶，但房价上涨却并未止步，全国商品房均价增速在2015年的库存高点大幅反弹至7.4%。如果房价上涨的预期强烈，房价取决于需求，弹性小的商品房供给填不平狂热的需求端。

走到他们之中也有些发现，这些发现和报告上有的是一样的，也有一些不同点，比如我们讲他们的生活形态是不有钱，但不一定有闲。有钱是怎么样？他们个人可支配的收入的确有的时候比一二线的朋友们还多，我们去访问的阿诺，买瓶洗发水400多元，眨都不眨眼。7、80%的被访女性都用过或曾经用过一线的化妆品，阿诺的男朋友每月月薪3500元，但是脚上穿的鞋是2640元，跟我们讲他的鞋从来没有低于1000元以下的。可想而知，他们的巨大潜力。

白皮书通过回顾历史指出，新疆地区凡是多语并用、交流频繁的时期，也是各民族文化勃兴、社会进步的时期。学习使用国家通用语言文字，是繁荣发展新疆各民族文化的重要历史经验。责任编辑：张迪[环球时报驻韩国特约记者 张静 环球时报记者 丁洁芸]在韩日矛盾不断升级之际，多家韩国媒体爆出的一则消息让韩国多少显得有些尴尬。据韩国《国民日报》29日报道，韩国驻日总领事A某因涉嫌利用职权对女下属进行性骚扰而接受警方调查。

发展人工智能，离不开高水平的人才队伍。受访专家指出，我国入门级人工智能人才比较丰富，但具有国际影响力的人才稀缺、高水平人才匮乏，必须建设完备的人工智能人才体系。建设完备的人工智能人才体系，需要良好的大环境。“人工智能作为一个学科是在1956年正式出现的，欧美研究开展得很早，而我国起步较晚，跟国际前沿接轨的科研工作最近十年才多起来。一般来说，顶尖人才的成长需要环境，例如在研究生期间就能接触到前沿的课题、能得到高水平学者的指点、能够有相当数量的活跃研究者讨论交流等。”周志华认为，“‘青藏高原上才能有珠穆朗玛峰’，努力建设一大批具有国际水平的研究组，是出现顶尖人才的基础。”

而海大集团的发展历史，可追溯到1998年。彼时，28岁的海大集团董事长薛华决定从广东农科院辞职“下海”，筹集到18万元，与几个志同道合者在简陋的仓库中，凭借简单的两台搅拌机，以赊欠原料的方式建立了海大。随后，海大乘着时代和产业的风口一路发展壮大。上市10年，海大集团的市值从上市时的63亿元，增长至目前487亿元左右，增幅接近7倍。

养老保险缴费率下降以后，企业就有更强的能力来促进生产。居民、职工缴费少了以后，可以有更大的能力来做投资。如果我们让企业和职工自己在基本职工养老保险之外，再设立自己的养老计划，对这些养老计划给予一定的税收鼓励，就建立了第二支柱和第三支柱的养老保险。第二支柱的养老保险是企业在基本养老保险之外为职工提供的额外养老保险。第三支柱是个人在企业之外自己设置的额外养老保险。如果降低了基本养老保险的负担，就有更大的空间来发展第二支柱和第三支柱的养老保险。