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专注东南亚市场但人才短缺仍是挑战《21世纪》：你如何分析东南亚打车市场的前景和挑战？MingMaa：我认为东南亚打车市场的特点有三。首先，和美国或中国相比，这里的私家车很少，尤其是在除了新加坡以外的国家。第二，这里的公共交通基础设施非常差，雅加达的人口有4000万，但在那里却没有地铁。第三，东南亚许多城市的人口密度都非常高。这三个因素使得打车服务在东南亚非常具有吸引力，我们估计，东南亚打车服务的市场规模约为250亿美元。如果我们只专注于打车，不发展任何其他服务，我们的业务依然会呈倍数增长。不过，东南亚市场的多样性是非常大的挑战之一，要想成功在8个甚至10个不同的国家中成功运营非常困难。我们现在已经基本上解决了本土化运营的问题，并且发展出了可复制的模式，以便我们在各个国家进一步推出其他业务。另外，东南亚的人才非常短缺。这里不像中国或美国人才济济，对人才的吸引力也不够，我们去年才成功从硅谷招募了员工来到这里，如果放在五年前，他们并不会想来东南亚，而是会去中国或者印度。虽然我们也很希望培养本地的人才，但考虑到我们现在业务发展的速度之快，我们还是需要从世界各地招贤纳士。

产业新城加大投资华夏幸福以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城为核心产品，通过“政府主导、企业运作、合作共赢”的PPP市场化运作机制，在规划设计服务、土地整理投资、基础设施建设、公共配套建设、产业发展服务、综合运营服务六大领域，为区域提供可持续发展的综合解决方案。近些年来，公司紧抓都市圈发展机遇，已完成围绕北京、上海、广州、南京、杭州、郑州、武汉等全国15个核心都市圈的布局，事业版图遍布全球80余个区域。尤其随着都市圈战略上升为国家重大战略，华夏幸福坚持“3+3+X”核心都市圈布局，深耕17年的产业新城业务迎来新机遇。

（威猛）2月20日，索伯车队发布2018F1新车C37。本赛季，索伯车队签约了新的冠名赞助商阿尔法-罗密欧，新车将搭载新款法拉利引擎。本赛季两位正式车手分别是马库斯-埃里克森和来自法拉利青训营的新秀查尔斯-勒克莱尔。（Swift）欢迎关注“创事记”的微信订阅号：sinachuangshiji

（一）减少公司注册资本；（二）与持有限公司股份的其他公司合并；（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

男子铅球决赛，多名选手有19米以上的不错表现，解放军选手田子重状态最为出色，他第一掷的19米39其实就已经夺冠，而第二掷更是把铅球投到1米58的地方，最终田子重以19米58获得冠军，河南选手王广甫凭借最后一掷的19米29，成功把名次从原先的第五上升到亚军。陕西选手冯杰以19米15获得第三。

Wind数据显示，今年以来，A股共有372家公司发布了股份回购预案，拟回购金额上限约1201亿元。而此次中国平安回购上限可达千亿元的回购计划，也创下了A股新的历史记录，将今年股份回购预案上限总金额刷新到了2300亿元。核心金融业务表现强劲中国平安发布的最新财报显示，其核心金融业务依然表现强劲。公告显示：