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再来看蔚来汽车，其已经在圣何塞、慕尼黑、伦敦、上海等 13 地设立了研发、设计、生产和商务机构，并汇集了数千名世界顶级的汽车、软件和用户体验人才，显然这是笔巨大的花销。据了解，蔚来为 ES8 与江淮签订的合作订单，价值就达到了 100 亿元。威马在温州的生产工厂一期投资 105 亿，FMC 在南京的总装工厂投资额为116 亿元，小鹏汽车在肇庆的生产工厂第一期投资也达到了 40 亿元。这一烧就是数十亿乃至百亿的钱，对于众新兴车企的融资功力来说考验艰巨。

今天第一局江苏队在9平后的情况下，在丁霞的发球轮连丢五分。这五分都是丁霞追发张常宁，当时丁霞发球直追底线，将后撤接一传的张常宁压在后场，而且一传频频不到位，江苏队只能让龚翔宇打调整攻，结果一次进攻被对方防起、一次被拦、一次扣球出界，在张常宁和龚翔宇都在前排的强轮竟然卡了五分。辽宁队发球带拦防的策略取得了成功。

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而这些钱又能够干什么呢？以东风汽车(4.390, 0.06, 1.39%)这样的老牌车厂举例，从 2014 年开始，东风汽车公司仅在研发上的投入已经超过 150 亿元。另一个是新落成的吉利汽车杭州湾研发中心，总投资高达 62 亿元，仅技术研发人员就有 10000 多名。而对于白手起家的新造车公司来说从无到有地搭建团队，建设生产基地，建立供应链体系，开发车辆平台等等的成本远非几十亿上百亿那么简单。

责任编辑：张义凌华为基本法里有一句话，华为成本最根本的元素是人力资本。张建国认为，人力资本是华为公司价值创造的主要要素，是华为公司未来持续成长和发展的源泉。他指出，人力资源是一种特殊的战略性资源，从企业发展战略高度来认识人的问题。张建国认为，人力资源管理是三大趋势，柔性管理、业务思维、经营思维。

责任编辑：谢长杉坐拥1788间房，604辆劳斯莱斯，文莱王子：我家真有矿！来源：InsDaily世界上有一种我们根本想象不到的快乐，叫有钱人的快乐；世界上还有一种我们无法感同身受的烦恼，叫长得好看的有钱人的烦恼。就像91年出生的文莱王子Abdul Mateen，一直承受着别人想承受也承受不了的烦恼：我太有钱了，以及我太帅了。