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酒水分析师蔡学飞认为，*ST皇台发力葡萄酒业务是在试图通过市场手段完成资本层面的解套，远未涉及市场运营层面，对于中国葡萄酒市场没有任何意义，“皇台这一品牌既无品牌优势，又无产能优势，更无市场渠道优势。”“保壳”之路再添变数自2000年上市以来，*ST皇台经历过白酒行业难得的“黄金十年”，但至今已被4次实施退市风险警示。2018年1-9月，*ST皇台亏损4190.84万元，同时预计全年亏损1.85亿元至1.83亿元，如何保壳成为关键。

“当被问及具体的78%的统计数据时，六个员工口中的四个中的第一个词是”胡说八道“。无论他们是否使用了这个确切的词，他们都认为这个数字充其量只是误导并完全捏造在最糟糕的。“几个月来，他们被指示让客户通过特斯拉网站自己购买汽车，即使他们坐在他们旁边的商店。但是许多买家在与销售人员交谈数小时之后在他们的手机上下订单或甚至多次访问。其他人进入商店，考虑它，然后在网上购买。回想起来，多名员工现在怀疑这个指令是一个策划自己过时的方案。“

责任编辑：公司观察话说自上回岛叔专访了钟大侠后，岛友看完文章都直呼过瘾，一直嚷着“安可安可”。罢了，正好到钟大侠昨天又在党报发文，痛斥美国的“虚伪”，岛叔就趁着这个机会再会一波钟大侠吧。钟大侠倒也爽快，接到岛叔的邀约，几乎没做思考便回复：“不畏浮云遮望眼。那我就再给大家讲两句吧！”

作为中国保险企业，最大的优势和财富是五千年积淀的传统文化，无论是解决面临的问题，还是指引未来的发展，传统文化都能够给我们极好的启迪，因为，无论是“成己达人”和“成人达己”的智慧，还是对“大我”与“小我”关系的觉悟。无论是“立于礼”的行为标准，还是“克己复礼”的自我约束，都是企业生存和发展的“苦口良药”。做企业的，都想成功，都想“做大做强”，这无可厚非，但关键是怎么做。《道德经》有一段话值得每一位保险企业的管理者回味：天长地久。天地之所以能长且久者，以其不自生，故能长生。是以圣人后其身而身先，外其身而身存，非以其无私邪？故能成其私。我们终将明白：“己欲立而立人”的道理，对客户和社会如此，对同行和员工亦如此。我们终将明白：做一家“百年老店”，比做“五百强”，来的更现实，也更有意义。

相比之下，全国性股份制银行董事长、行长的日子要好过的多，例如，民生银行董事长洪崎税前总薪酬为447.08万元，招商银行行长田惠宇税前总薪酬为468.99万元，平安银行董事长谢永林税前总薪酬为477.70万元。在这20家上市银行中，高管年薪最高的当属浙商银行，浙商银行行长徐仁艳在2018年税前总薪酬达到555.16万元。

1991年在上海设立的太保集团，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团，旗下寿险公司和产险公司均位列行业第三。近两年来，中国太保创新动作频频。2017年，太保正式全面开启转型2.0战略，围绕“人才、数字、协同、管控、布局”进一步推动中国太保转型深化。2018年起，“转型2.0”进入具体方案设计和落地实施阶段。未来到任的新总裁将为太保带来何种新气象和新活力，尚待时间检验。