大衣在人线香一本

优化流动性结构，降低企业融资成本，深化结构性去杠杆。从结构来看，当前我国小微企业仍面临融资难、融资贵的问题，而部分传统非金融部分企业杠杆率仍然较高，结构性矛盾逐渐凸显，这就需要我国实体去杠杆的重心转向结构方面。央行通过定向降准将加大对小微企业的支持力度，价格方面，降准增加了长资金的供应，同时对MLF的置换减少了银行付息成本，降低了银行资金成本，进而减少企业融资成本。数量方面，央行要求相关金融机构把新增资金主要用于小微企业贷款投放，此次释放的4000亿元增量资金，将增加小微企业贷款的低成本资金来源。两种流动性调节工具的替代的背后，是去杠杆进程的深化。

说到底，飞行安全教育靠“福报”说事是降维“警示”，诉诸法律与规则更为重要。也只有严格落实法律法规，提高违法成本，着力提高民众的文明素质与科学素养，才能更有力地铲除“向飞机投币祈福”行为存在的土壤。责任编辑：鲍一凡6月13日，中国重工公告称，拟以自有资金通过集中竞价方式回购公司股份，回购资金总额不低于人民币4亿元且不超过6亿元，回购价格不超过董事会通过回购方案决议前30个交易日公司股票交易均价的150%，即不超过7.82元/股。回购期限自股东大会审议通过回购股份方案之日起不超过6个月。

此外，桥水基金的动向也值得投资者关注。有统计显示，该基金目前仍然维持其在全球最大黄金ETF——SPDRGoldTrust中的持仓量为390万股，同时桥水基金对全球第二大黄金ETF——iSharesGoldTrust的持仓也维持不变。黄金技术面分析：

今年5月印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》提出，企业经济效益下降的，除受政策调整等非经营性因素影响外，当年工资总额原则上也相应下降。值得注意的是，多地提出，薪酬要向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。今年3月，国家出台的《关于提高技术工人待遇的意见》提到，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。由此可见，高技能人才将成为工资增长的重点对象。

值得一提的是，现行的国企工资决定机制特点是工资增长与经济效益“单一挂钩”，改革后将变为“一适应、两挂钩”，即与劳动力市场基本适应，与企业经济效益和劳动生产率挂钩的多因素综合决定，同时还要考虑政府职能部门发布的工资指导线等多重因素。中国劳动和社会保障科学研究院企业工资分配研究专家常风林指出，此次改革的最大亮点在于坚持国企工资分配的市场化方向，职工工资水平对标劳动力市场价位，更加符合市场规律。

新生力量：兹维列夫、卡恰诺夫、卢布廖夫将参赛。兹维列夫今年已经获得了蒙彼蒂埃、，慕尼黑和罗马的三个冠军。外卡：哈斯、卢布廖夫和布朗收获外卡，布朗2014年曾经打入八强，卢布廖夫的排名来到生涯最高的106位，这是他首次参赛。双打阵容：两届卫冕冠军卡尔森和拉姆将参赛，他们是二号种子，头号种子是上周在荷兰夺冠的库波特和梅罗，凑齐的是，他们正是击败了卡尔森和拉姆夺得了本赛季第三冠。另外，兹维列夫兄弟也将合作参赛。