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国资委研究中心副研究员周丽莎：企业的本质和主体是人，因此增强国有企业活力的根源和核心是如何更加有效地调动广大干部职工的积极性。具体来看就是要调动企业家的积极性、调动职业经理人的积极性、调动广大职工的积极性。国有企业要坚持效益导向，进一步完善调控指标体系、调控方式，强化与经济效益、投资回报紧密挂钩的工资决定机制，切实扭转部分企业工资与效益增长不匹配状况，确保企业用工总量、工资水平与企业效益、竞争力相适应。与劳动生产率挂钩，能够反映劳动者在本企业的劳动成果。劳动生产率提高，是劳动者的劳动贡献在具体企业的充分体现。这样可以鼓励劳动者为提高经济效益和劳动生产率做贡献，既能体现劳动的价值，也能促进国企发展和国有资产保值增值；既体现了市场的共性因素，也体现了企业个体的个性情况，更是符合市场经济发展规律和企业发展规律的充分体现。通过工资决定机制改革以及职业经理人的持续试点，完全市场化的国企用工制度可期。

他非常清楚，自己更需要的是基础能力。从2016年开始，青团社的整个信用体制，就是基于芝麻信用，用户提现也是提到支付宝。同时，作为一家小公司，网商银行还为其量身打造了一套资金监管见证体系。“我找了很多家银行都搞不定，现在，在这个行业里，我们是唯一一个有这套系统的平台。”邓建波颇为自豪地表示，还与蚂蚁投资的国泰保险推出了定制保险，在此之前，一家小公司去与保险公司谈的话，几乎是不可能的事。

新区在建设的所有领域、所有行业、所有项目都涉及生态和可持续的问题，所以它是非常复杂的。此外，我们还要关注新区的建筑总量，合理的建筑密度、人口密度，合理的建设层数和高度，在新区营造一个不同于“上半场”城市高楼林立的景象，尺度人性化，又节约土地、材料和能源的宜居城市。所有这些绿色、生态的理念和技术方案，都要靠规划的团队去分辨和吸纳。

责任编辑：郭建据36氪消息，10月28日，网易集团人力发表全员邮件，宣布重大人事变动，具体包括网易严选总经理柳晓刚离职，网易初创团队成员梁钧接任。另外孵化出网易严选的网易邮箱事业部亦有重大调整，被一分为二，企业邮箱业务并入杭研院智慧企业业务部，由阮良负责；个人邮箱业务由莫子睿负责，二人均向杭研院院长陈刚汇报。

1月28日午间，经济观察报记者也联系了登封市法院代院长郭晓堃、分管执行的副院长刘隆斐。不过截至1月29日10时，未获两人的回复。警方立案 绣都置业法定代表人被拘“原来最多时，我有1700多位债主，这几年下来，已经偿还了大概85%的债主；最多时，我有10亿元左右的债务，现在全部加起来只有2亿元左右了”，艾二伟对经济观察报记者表示。

上证综合指数报2941，跌12点或0.41%，成交670.36亿元人民币．深证成份指数报9006，升1点，成交370.54亿元人民币。责任编辑：卢昱君来源：平点金基01今天A股的走势果然按照本人昨天分析的双穿失败的走势奋力向上，以目前这个架势来分析，超过3130点再创反弹新高已无悬念。