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（三）1992-2012年：实现总体小康。1992年，邓小平南方谈话后，我国又掀起了改革开放的新热潮，非公有制经济迅速发展。进入新世纪，党中央、国务院不断调整国民收入分配格局，落实一系列居民增收政策，在增加城乡居民收入和改善人民生活方面取得显著成效。城镇居民人均可支配收入从1992年的2027元增加到2012年的24127元，年均实际增长8.3%；人均消费支出从1992年的1672元增加到2012年的17107元，年均实际增长7.3%；恩格尔系数从1992年的53.0%下降到2012年的32.0%，下降21.0个百分点。在农村地区，国家先后出台了减免农业税、实行粮食直补等一系列惠农措施，大批农村富余劳动力向二、三产业转移，为农民增收提供重要支撑。农村居民人均可支配收入从1992年的784元增加到2012年的8389元，年均实际增长6.7%；人均消费支出从1992年的659元增加到2012年的6667元，年均实际增长6.9%；恩格尔系数从1992年的57.5%下降到2012年的35.9%，下降21.6个百分点。农村贫困人口大幅减少，按照2010年农村贫困标准，2012年末我国农村贫困人口降至9899万人，农村贫困发生率降至10.2%。

责任编辑：卢昱君英国首相鲍里斯·约翰逊准备在9月第二周与反对英国在没有达成协议的情况下退出欧洲联盟的议员正面交锋。不过，不同党派的议员目前尚未确定阻击“无协议脱欧”的最佳方法。英国《卫报》12日披露，首相府预期第一场交锋可能9月9日上演。12日发布的最新民意调查显示，过半英国民众认定约翰逊“无论如何”必须带领英国“脱欧”。

（二）法律风险。私募基金管理人源风险导致投资者损失后，投资者在向司法机关提起民事诉讼或向仲裁机关申请仲裁时，往往将托管人列为共同被告，要求托管人承担连带赔偿责任。当前，托管人是否承担共同受托的连带责任，托管人权责界限边界如何界定，如何承担托管责任，相关法律法规并未明确，在具体讼诉仲裁中托管人因相应问题可能败诉而承担一定法律风险。在司法实践中，也存在少数诉讼仲裁案例判决裁定托管人承担连带责任的情形。

易纲强调，中国是一个大国，以内需为主，货币政策应该坚持“以我为主”，保持货币政策的有效性，但同时会兼顾国际因素的考虑，争取有利的外部环境。对于有人现场提问如何平衡内外部均衡？易纲回答道，当前中国经济处于下行周期，需要一个相对宽松的货币条件，这就是内部均衡；但宽松的货币条件必须考虑外部均衡，也不能太宽松了，因为如果太宽松，利率太低，会影响汇率，要在内部均衡和外部均衡找到一个平衡点。而当内部均衡和外部均衡产生了矛盾，就要以内部均衡为主，兼顾外部均衡，找到一个最优的平衡点。

行业消息国家食药监总局发布《特殊医学用途配方食品注册申请材料专案与要求2017修订版》。业内普遍看好特医食品市场。特医食品在国外已经有50多年的发展历史，有数千种产品，但在中国只有数十种产品，此前还只是作为药品来使用，去年特医食品在国内正式启动注册将大大促进行业发展，主要因为市场需求旺盛所致。特医食品，是一种具有专注性和典型性的医学用途和特殊膳食用途的食品。其作用主要是满足完全或部分进食受限、消化吸收障碍或代谢紊乱人群的每日营养需要，或满足部分人群由于某种医学状况或疾病而产生的对某些营养素或日常膳食的特殊需求。且必须在医生或临床营养师指导下使用的配方食品。该类食品可以与普通食品或其它特殊食品共同使用。据中国营养保健食品协会统计，全球每年特医食品的消费总额为 560 亿至 640亿元，市场规模以每年6%的速度递增。在美国，有65%营养不良患者在使用特医食品，英国有27%，而中国大陆只有 1.6%，消费规模仅占全球市场的1%。所以，对于这类市场来说，未来蕴藏着非常巨大的潜力。据预测，一旦特医食品产业进入高速发展轨道，市场规模将有望超6000亿。目前，特医食品已然成为市场新宠，众多医药企业蓄势待发，试图从特医食品中分一杯羹。在互联网的推动下，开放院外处方，同时允许协力厂商配送药物，加上如今国内越来越多医生、营养学家和患者都开始重视特医食品的临床应用，这对于特医食品来说，有利开拓市场。在需求增长的情况下，医药健康保健产品股份具留意价值。现时消费支出贡献约70%中国GDP增长，中国经济内有不同种类的消费市场可以留意。中国的一线和二线城市当中，高端消费增长持续，低端消费亦正在崛起。愈来愈多人处于财富累积的阶段，中国市场健康护理板块可看涨，主要受惠于中产阶层正在增加对下一代年轻人，以及上一代老年人的开支。

2016年底，董明珠给格力员工每人每月涨薪1000元。2019年伊始，格力员工再次得到了涨薪1000元的福利。董明珠还推出给优秀员工送手机、送房子的激励政策。不过，从数据来看，小米员工普遍薪资仍然大幅高于格力员工。在外界看来，格力多处于家电等制造业上端，在基础研发上实力也较雄厚。小米则轻量化运作，产品生产采用代工模式，员工学历普遍较高。