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要是不这么做的话，中国政府无法实现从投资驱动（特别是对僵尸企业和鬼城的投资，通常都是浪费的）向消费拉动增长模式的转型。中国增长模式转型对其他国家同样重要。如果中国允许银行继续为钢铁、铝、水泥等产能过剩行业提供融资，只会出现一种结果，那就是不得不将生产过剩的产品出口到其他国家。

美国上月经济数据喜忧参半。美国3月制造业以及服务业PMI不及前值和预期，表明美国经济增长有所放缓。美国3月非农新增就业人数同样远低于预期，但通膨数据表现相对较好。非农报告中的小时薪资以及美国3月PPI月率表现亮眼，但美国3月季调后CPI月率为十个月以来首次负值，表明美国通膨只是处于温和扩张的状态，因此目前看年内加息4次概率不大。

举例来说，在香港市场，外资机构一直有偏好消费股的传统，消费类股票往往也享有很高的估值。但是，金融股、制造业股票往往估值就不高、甚至低廉到要命。在2018年冬天，香港的一些业务主要在内地的、健康的金融类企业，比如证券公司、资产管理公司、银行，尽管仍然保持着10%以上的净资产增长速度，但是却被市场抛弃，市净率下降到0.5倍、乃至更低。结果，这些公司在2018年底到2019年的市场上涨中，普遍表现出了50%以上的涨幅。

一位供职于某外教中介平台的业内人士对‘深响’表示，“在线教学对北美教师来说像是兼职，他们不必付出极高的代价，就能给中国学生上课。”因此，无论有何突发情况，教师资源的及时调配都能保证课程正常进行。兼职的工作方式能够招揽到更多高质量外教，因此在这位业内人士看来，国内的外教市场，线上外教质量普遍高于线下。

第二个是合适的评价标准。评价标准决定了你的组织是一个轻量级考核的导向型组织，还是一个重量级考核的管控型组织，这两个组织对于质量的结果是不一样的，对于创新的结果也是不一样的。组织愿景是什么，决定了你的评价体系是什么。同时联系你的组织氛围，谷歌的组织氛围和IBM组织氛围有两个典型不同，谷歌是基于自由创新的，IBM是基于指定创新的，这两点就会发现组织文化会有非常大的区别。

据公开介绍，中泰创展控股有限公司创建于2008年，是中植集团旗下大型新金融控股公司，由解直锟的近亲解茹桐掌舵，专注于行业资源整合和创新金融服务。截至2016年末，资产管理规模345亿元，营业收入25亿元，净利润8亿元，资本市场浮盈约15亿元。