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这个时期，新华保险三年没有董事会，处在各方各自为战状态，保险保障基金进场“托管”，但这只是一个过渡，保障基金不可能为公司制定长期的发展规划，重大事项就以几个大股东以股东大会决议的形式给出必须有结论的东西。无论是公司的经营管理人员，还是一线员工，都感到公司治理结构的不完善制约了公司进一步发展。不过，面对种种内外部困难，新华保险业务不仅没有倒退，反而取得了进步，在核心业务等方面建立了一定优势。

据李华介绍，去年同期银行理财利率大概在4.5%至5%之间，她从2012年开始在银行工作，起初很容易买到收益率6%左右的理财产品，一路看着收益率往下走，而未来仍有进一步下跌的可能，建议客户做长期配置。普益标准发布的《全国银行理财市场指数报告》显示，6月全国整体银行理财收益环比下滑4个基点至3.91%，从价格指数来看，6月全国银行理财价格指数环比下滑0.86点至93.62点。

关于王林清在视频中称“因讲课受到处理”的问题，经联合调查组调查，王林清违纪问题是监察局在对其他人员涉嫌违纪违法问题调查过程中带出来的，起初并不是直接针对王林清进行调查；后查明王林清存在违规参与营利性活动行为，最高法院依规依纪对其作出的党纪政纪处分是恰当的。具体事实是：

每个组织和团队要开放，多看到自己的问题不足，不推诿，闻过则喜。我做得不好的时候，也希望大家要多批评，指出我的错误。只有看到问题才能解决问题，看到问题的价值，要远高于解决问题本身。我们决不允许官僚唯上，组织臃肿。我的原则是做人简单，做事实实在在。我们的团队，人与人要相互信任，建立起兄弟姐妹般的情谊。我们可能会吵架PK，吵完还是兄弟。工作中有争论正常，只要对事不对人。希望每个人都热爱自己的团队，遇到困难时大家相互帮助，每个人都能在团队中感受到温暖和关爱，工作辛苦但忙并快乐着。希望大家遵纪守法，不和烂人交朋友，我们要有使命感为社会创造正能量，努力让自己成长得更优秀。最后提醒大家锻炼身体，身体是革命的本钱。

康典空降新华时，由于来不及经过董事会、股东大会程序，他是作为股东代表进入新华的。康典上任伊始面临两大难题：一是人员大规模流失，急需稳定队伍；二是解决偿付能力问题，后者对于新华保险转型尤为重要。当时新华保险管理架构是中心制，一共有七大中心。先后辞职的高管有总裁、总精算师兼产品中心主任、销售管理中心主任、运营管理中心主任、资源管理中心主任、行政管理中心主任。跟随这些高管走的，还有一批公司员工，可以说，公司处于非常动荡的状态。

责任编辑：魏雨58同城也玩区块链，CEO姚劲波独家回应：我们先做技术积累和探索区块链魅力几何？看看互联网巨头们的行动便可窥见一二。8月20日，58同城官微——58集团黑板报发布了58集团推出区块链服务平台58BaaS的消息。而五八公司总裁兼CEO姚劲波也在其朋友圈第一时间分享了这一喜讯，并称“信任能打造更好的社会”。