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从单家员工平均薪酬来看，6家券商的员工平均薪酬超过了50万。其中中信证券、海通证券的平均薪酬超过了60万元。与前一年相比，5家券商的平均薪酬有所增加，16家券商平均薪酬有不同程度下滑。最受市场关注的高管薪酬，广发证券董事长孙树明和总经理林治海独占榜单冠亚军，2018年合计领取报酬总额分别为1858.30万元和1704.50万元，而这还是在上一年薪酬下调50%以上之后。券商高管收入超1000万的合计有9位，广发证券一家独占4位，薪酬之高果然名副其实。

在巨大的养老需求面前，我国面临着未富先老、未备先老的问题，一方面是养老的“家底”不够厚实；另一方面，正如全国老龄办党组成员、中国老龄协会副会长吴玉韶指出的，我国老龄化趋势不可阻挡，而养老服务体系滞后于养老服务需求。目前，我国共有4000多万失能半失能老年人，但目前我国养老机构的养老护理员才30万人，长期照护压力不断攀升。约有50%左右的老年人处于空巢或留守状态，大城市养老难尚未有效破解，农村养老短板还未补齐。

人们早已对Facebook、Google这样的大公司感到恐惧，只是这种恐惧原本是模糊的——你只知道20亿身份数据都掌握在一个人手里，而一些未经证实的消息指Facebook等社交媒体在选举时可能对人们投票行为做了引导。而这种恐惧在2018年3月份变得具体起来——英国数据营销公司Cambridge Analytics被指通过Facebook的数据接口窃取了大量用户数据，专门用于以支持特朗普当选为目的的广告和内容分发。

宝钢集团的信息化管理、互联网建设一直走在国内钢铁企业的前沿，是国内钢铁行业信息化建设最强大的企业。早在2001年，在国内计算机及互联网刚刚起步腾飞之时，很多制造业企业刚刚接触信息化系统，宝钢集团旗下的宝信软件就已经上市，其信息化产品和服务全面渗透到宝钢集团日常经营的采购、生产、销售、财务、人事等全流程。

（五）偿债能力分析6家公司的资产负债率比较分散，以2018年数据，从28%到67%，宝信软件相对偏低。1、资产负债率2015年以来，宝信软件和东软集团的资产负债率呈现下降趋势，2018年在30%左右，低于另外4家公司；太极股份、华东电脑、中国软件的资产负债率较高。

激发“源动力” 注重高质量辽宁省公益性事业单位大规模“撤并转”、吉林省级行政权力取消下放比例超过30%、黑龙江省级清理行政权力1419项……代表委员们认为，改革是引领经济走出低谷的“源动力”。辽宁省人大代表、北票一诺环保产业园有限公司董事长徐斌说，营商环境的变化企业感受最真切，因此去年企业在北票市又投资了新项目。