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事实上，金融行业出于防范风险、平滑收入等需要，早已有递延绩效的做法。大型券商包括中信、招商、中信建投、华泰、广发、国泰君安、海通、安信、国信等都对员工奖金进行了不同比例的递延。关注一：真的存在全员讨薪、倒扣？这个周末开始，关于兴业证券奖金递延的消息不断发酵。有媒体报道，兴业证券开始执行年终奖递延政策引发全员讨薪，有的部门员工工资被倒扣30%之多，刨除今年“打折”后到手的奖金，甚至还有可能欠公司钱。

“建立廉洁风险防控长效机制，对风险排查中发现的可能存在或潜在廉洁问题，及时发出预警信号。”金朝霞表示，今后将对机关管理、企业经营和干部廉洁情况进行不定期抽查，及时发现风险因素和苗头性问题，防范化解风险。来源：中国纪检监察报责任编辑：余鹏飞2019年5月22日巴西糖业集团Unica在一份声明中表示，中国同意在2019年5月反倾销税到期后不再延长征收期限，这天所有白糖跌停，5月22日也是配额外进口关税再次降低5%至85%的时间节点。随着配额外进口糖还有一年保障措施，国内糖价逐步逼近进口糖价，后期面临供应源充裕和夏季旺季需求的博弈，糖市熊牛战线将拉长，笔者认为可参与白糖阶段性行情。

堵门讨债仅仅是一方面，该公司今年4月份起便出现拖欠员工工资的情况，涉及现（前）员工数量超400人，拖欠款项或达1800万元。一位腾邦国际前员工证实，4月份开始遭遇欠薪，截至7月份离职也未收到拖欠工资，且公司对此尚无说法。4个月间，其所在部门人员因此离职的员工已经过半。

可口可乐是伯克希尔的传统重仓股。三十多年前，巴菲特就大举买入经历股市崩盘不久的可口可乐。截至去年末，可口可乐是伯克希尔的第四大重仓股，当时市值超过189亿美元。巴菲特去年5月表示，可口可乐和卡夫亨氏都是好公司，但他们看起来没有十年前那么好。他认为有两方面原因，一是有很大的客户忠诚度因素，客户不像过去那么忠诚，人们更愿意尝试新的口味。二是零售商和消费类包装食品公司之间长期的争斗。如果零售商降价，包装食品公司受的影响更大。

针对这一规定，2018年6月20日上午，上海的李珺律师向国家卫生健康委员会法制司寄出了一份《规范性文件审查申请书》，建议国家卫健委修改《人类辅助生殖技术规范》中不允许单身女性使用人工辅助生殖技术的规定，并落实对于单身女性的生育权的保护。李珺说，“作为一名律师，作为一名女性，我在日常的工作常常接触到一些关于性别权益的案件，同时也参与了不少与计划生育相关的案件，从人的基本权利和性别平等以及自我认知的角度，我认为单身女性生育完全是符合人权符合法理以及符合社会现实的，冻卵也是实现这一权利的选择之一，这体现了法律明确的性别平等原则。”

【股权变动】鲁西化工：聊城国资委拟对鲁西集团战略重组 或致公司实控人变更鲁西化工（000830）10月29日晚间公告，公司实控人聊城市国资委与中化投资签署《战略合作协议》，聊城市国资委原则同意对鲁西集团进行战略重组，以向中化投资无偿划转所持鲁西集团部分股权等方式，促成中化投资成为鲁西集团的第一大股东并取得控股权。鲁西集团为公司控股股东，该事项事项可能导致公司实控人变更。此外，中化投资收购鼎晖嘉合、鼎晖化工合计持有的鲁西集团39%的股权已完成工商变更登记。