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责任编辑：张宁绿色动力此前已经连续三个交易日涨停，9月6日晚间，绿色动力发布公告称，公司股票于2018年9月4日、9月5日、9月6日连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，经公司自查，并书面征询控股股东、实际控制人，截至本公告披露日，确认不存在应披露而未披露的重大事项或重要信息。
李旭红表示，此次税率改革，大的方向是优化调整税率结构，扩大较低档税率级距，即适用低税率的税基范围扩大，例如原本适用10%税率的税基，现适用于3%，这意味着有更多的人适用低税率，有助于全面降低税负。草案新增专项扣除的规定也备受关注。“通过提高基本减除费用、优化税率结构等措施，会降低纳税人的税收负担，尤其是多项专项扣除的引入，是对子女教育、医疗等方面支出较多的群体具有很强针对性的减税措施，会使个人所得税的税负分布更为均衡、合理和公平。”张斌表示。
王功勇等大批人员从思达仪表离职是否对该公司经营业绩造成重大影响尚不可知，但从银河表计在IPO关键时期，思达仪表突然“捅刀子”似可说明一些问题。去年5月19日，证监会官网曾公告安排该银河表计于5月24日上发审会。5月22日，思达仪表向深圳市南山区人民法院分别以王功勇、丁富民作为被告提起损害其利益责任纠纷的诉讼，要求王功勇、丁富民分别向思达仪表支付违反忠实义务所获得的收入6000万元、1500万元，银河表计作为该两项案件的第三人。同日，思达仪表以王功勇和深圳创银为共同被告提起诉讼，要求王功勇向思达仪表支付违反忠实义务所获得的收入3000万元并要求深圳创银承担连带责任。上述案件诉讼的诉讼金额合计为1.05亿元。
甲骨文此次被裁员工们，也拉起了横幅反对。横幅上书写了“加班时我们全力以赴，裁员时请真情相对”、“我们要工作，孩子要上学，为何如此下狠手！”等内容。另外一位甲骨文内部人士告诉记者，此次裁员主要涉及的是研发中心人员，按照时间分批次进行，涉及的区域主要是北京、上海、苏州、深圳等地研发中心。他同时告诉记者，今天公司人力资源部门同事也约谈了他自己，全程10分钟，“谈判态度很好，但不同意协商，大家都不怎么满意裁员的赔偿方案。”对于裁撤的原因，该员工对记者表示，业务业绩不理想是原因之一，相关业务可能要转移到东南亚。
据了解，上述高消费行为包括：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
新京报讯（记者 戴轩）共享单车不能再随便停放了。记者今日（5月27日）从北京市西城区城管委了解到，西城区正在对金融街地区进行相关改造，将施划专门的共享单车停车点，停在点外的单车将不能结算，将增加骑行费用。西城区城管委相关负责人介绍，西城正在对金融街地区进行整体的提升改造，其中就包括规范共享单车停车问题。“不能再像之前那样，街头到处胡乱停放。”
