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作为市场上的竞争对手，联发科也期望借助5G进一步扩展份额。该公司总经理陈冠州告诉新京报记者，在5G爆发的第一波，联发科期望市场份额超过4G时期。近年来，联发科大幅提升研发支出在营收的占比，2019年这一数字已逼近24%。与此同时，联发科也将其在中国大陆的市场部门大部分员工转移至深圳，这被解释为离客户更近。

此外，激励计划分两次授予，首次授予10722万份，占比91.17%，预留1039万份，占比8.83%。此次激励对象包括8名公司高管以及125名核心干部，其中高管授予比例18.71%，核心干部授予比例 72.46%。激励计划分3年行权及解禁，并且将归属于母公司净利润设置为公司层面上的唯一考核目标。第一个行权期/解禁期是自首次授权日起12个月后的首个交易日起至首次授权日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，行权比例为40%。

这从众安保险2017年年报或可见一二。2017年，众安保险航旅生态渠道费用在净保费收入中的占比达81.4%，赔付支出的占比达18.2%，此两项的成本率高达99.6%，基本处于亏损状态。4月23日，安心财险总经理钟诚对21世纪经济报道记者坦言，“第三方网络订票平台有可观的流量和销售场景，因此佣金和费用居高不下，而且第三方网络订票平台将保险佣金作为主要利润来源，航空意外险价格自然差距悬殊。”

很难想象，不久之前，这些明星科技股一直是疯狂追捧的对象，股价一直处于飞速上涨之中。3年时间，亚马逊股价涨了3倍，而Facebook的股价更是大涨5倍。美股之所以能保持上涨趋势，很大程度是由于科技股的功劳，标普上涨中新科技公司股票贡献率曾一度超过了80%。

对此，上交所除了要求中珠医疗对计划合作的军工业务的发展方向、业务模式，以及项目可行性、是否已拟定具体合作计划、运营模式等作出说明外，还要求公司对远望通信的股权结构、关联关系、财务指标、现有军工资质及技术专利，以及公告披露的各项国家项目中的具体业务开展情况等作出补充披露。

风险因素：煤价大幅上涨；利用小时数增长不达预期；上网电价下行。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。