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高校要严格执行“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。在做好困难帮扶方面，《通知》要求，将求职创业补贴对象范围扩大到中等职业学校（含技工院校）符合条件的困难毕业生，补贴时限从目前的毕业年度调整为毕业学年，补贴发放工作在毕业学年10月底前完成。对民办高校毕业生符合条件的，要确保同等享受政策。

梅永红去向几经反转早在一周前，梅永红的去向即成迷。最早在7月29日，有多家主流媒体报道梅永红将于近期离开华大基因，加盟碧桂园负责农业板块，华大基因及梅永红本人随即否认会离开华大。8月1日，华大基因在深圳举行媒体沟通会，针对媒体的提问，华大基因执行副总裁朱岩梅再次坚称，梅永红不存在跳槽的问题。但在当天，有媒体还是继续发布消息，称梅永红最终还是会去碧桂园。

《通知》还要求，人力资源社会保障部门会同教育部门统筹资源，建立职业指导师联系毕业班制度，每个班指定一名职业指导师，讲解就业形势政策、求职方法，加强就业观念引导，促进毕业生积极就业、理性择业。此外《通知》提出，启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点，鼓励职业院校和应用型本科高校学生在获得学历证书的同时，积极取得多个职业技能等级证书，拓展就业创业本领。

不少业内人士指出，国泰航空表面对员工显现出的温情，很可能反助长一部分人的嚣张气焰。此前，人民日报发表《警示面前，国泰岂能“和稀泥”！》一文称，国泰航空“挤牙膏”式的处理方式、不咸不淡的立场态度，让人们难以不怀疑其反省和整改的诚意度。该停飞的停飞、该处罚的处罚、该整改的整改，警示面前，岂容打哈哈！

当前大型IPO对二级市场流动性影响有限一方面，QE过后银行系统总结余从07年初的12亿港元增长至15年末峰值4244亿港元，之后随着美联储加息缩表，加上2018年4月及今年3月金管局主动出手买入港元，现在总结余维持在500亿港元左右，但仍远高于07年的水平，市场流动性相对充裕；

北青报记者问管家：“这种隔断房能长久地住下去吗？”管家称：“不被举报，不扰民就可以。”当北青报记者问会不会有人来查时，管家表示：“目前还没有，该隔断房已经对外出租一年多了。”几日后，北青报记者在APP上再次查看该房源，该房间显示已出租。在采访过程中，另一位自如管家曾向北青报记者透露：“有的小区可以打（隔断），查得不严就可以，但查得严就不行了。”也就是说，自如的隔断房始终处于灰色地带，拆与不拆，什么时候被拆，完全靠运气。