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据报道，自去年10月以来，布伦及其团队尝试为在华外资银行的相关职位面试120多名候选人。他说，甚至仅有不到1/5的人愿意与他们交谈，而愿意交谈的人往往不是一流人才。报道指出，这与美国或英国的情况截然不同。在美国或英国，包括高盛集团、瑞银集团和摩根士丹利在内的知名国际银行的职位最受金融专业人士追捧。
一般来说，地衣长在石头上，不是轻易就可以取下来的，有时候我们要把石头敲下来，带回到实验室。我也跟我的学生说，你们要读这个研究生，就要学会爬树。但是到目前为止，每次去都还是我在爬树，因为他们爬不上去。在我们的工作中，我们也会发现一些新物种，比如像照片中的地衣物种，是在热带地区刚刚发表的新物种。
实现大规模应用一飞冲天的运—20，是中国人从具有自主知识产权的飞机自动化装配线上飞出的第一架大型飞机。中国，从此成为少数几个拥有大型运输机生产能力的国家之一。一块手表，即便是相同的零部件，不同国家的组装，产生的价值常常很悬殊。究其原因很大程度在于装配工艺。飞机的组件、部件、大部件和整机的自动化装配是一个多系统的复杂集成过程，更需要精湛的装配工艺和科研团队的支持。
世界上历史最悠久的中央银行，是英国的英格兰银行。通过观察英格兰银行可以了解到，要办成真正的中央银行，是一个较为漫长的历史过程。1694年7月27日，伦敦城的1268位商人合股组建英格兰银行。当时英法交战，需要筹集军费，此行在开业后的11天内，就筹集到120万英镑巨款，有力地支持了英国的军事活动。因此人们说，最初的英格兰银行，只是英国政府的“钱袋子”，它的业务也只能算得上是一般的商业银行。由于一直向政府提供贷款，到1837年，英格兰银行的实力大增，不仅自己挺过当年的银行危机，还拿出大笔资金帮助困难银行渡过难关。于是，英国议会通过《通货与钞票法》，使英格兰银行获得了垄断的货币发行权。直到1946年，英国议会通过《英格兰银行法》，赋予该行更为广泛的监督和管理的权力，最终使英格兰银行登上中央银行的宝座。
也有公司人士表示，有的高管在未按照勤勉尽责要求采取措施的情况下，只是为了自保，也发表“不保真”意见，但这个意见发表的是否真的“负责任”也有待商榷。也有职业经理人向中证君表示，有些民营控股上市公司，虽然已经上市了，但实际控制人的思维并没上市。在资本运作、财务等领域的很多运作，往往将公司治理置于脑后，导致董秘、财务总监等空降的职业经理人在某些核心问题上成为后知后觉者。因此，当公司出现问题时，这类失去信任感的职业经理人发出独立声音也可以理解。而意见发表后，这类职业经理人也基本意味着要离职了。
无罪判决率考核采访过程中，多位学者和检察系统人士提到了检察院的考核压力——无罪判决率，及其对检察长列席审委会制度的影响。在杨斌的记忆里，自己工作多年的区、市两级检察院对无罪判决率没有硬性规定，但法院真正做出无罪判决的案件非常少。“每年人大开会，检察院的工作报告都会说今年起诉了多少人，有罪判决率几乎都是100%。”杨斌说，对于检察系统来说，这是一件很骄傲的事。“如果是对检察官个人，无罪判决比例比较高是很没面子的事情，也会被人质疑专业能力。”
