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罗韬[ 行业下行背景下，无论龙头房企，还是二三线企业，无一例外地感受到压力。为了避免公司陷入经营风险，缩减开支、企业减员和降薪，在行业内已经不是新鲜事。 ][ 万科一位高级经理级别的员工以前的薪资结构是底薪14400元，绩效薪资3600元，现在是底薪7600元，减少的底薪部分变成绩效。 ]
重庆集创家为何自称“受害者”？这或与秦伟涉嫌侵吞公司公款有关。“秦伟遭警方拘留，是重庆集创家报案的，罪名是他涉嫌侵吞公司公款。目前，秦伟名下的豪车、别墅等财产都已遭冻结。”有知情人士称。据记者了解，包括孙小东在内的不少经销商，此前在购酒时并未将钱打到重庆集创家的公司账户上，而是打入了秦伟的个人账户，且多数只获得秦伟口头或微信的交货承诺，没有签订正式合同。
全球化的分工协作体系是DNEG提升效率的第二个关键点。截至2019年第一财季，除了在印度开设了8个办公室，DNEG还在加拿大有3个办公室、在英国和美国各有一个办公室。 英国区员工有1126人，加拿大区员工有977人，美国区有员工45人。DNEG 称这种全球分工的模式为“World Sourcing”，通过这种跨时区的工作方式，一个员工下班时可以将没有做完的工作交给另一个时区的同事， 以此提升整体的项目推进效率 。
而两年期美债收益率和五年期美债收益率均下跌超10个基点。值得注意的是，3个月期美债收益率今日涨超了一年期、两年期、五年期和10年期美债收益率，同时，一年期收益率也涨超了两年期、五年期美债收益率，并逼近10年期收益率。分析认为，包括贸易不确定性、英国脱欧、欧元区经济数据不佳在内的等宏观因素，推动了投资者对避险资产的需求。另一方面，通胀疲软提高了人们对于美联储将于今年年底前降息的预期。
《中国经营报》记者关注到，云南联通混改至今，有从中受益人，有感到不适而离开的人，也有感到工作压力变大但仍继续坚持的人。很多基层员工对混改的态度有些复杂，因为这可能意味着失去国企员工身份，自己手中捧起的不再是“铁饭碗”。同时他们也在观望，混改究竟能否为中国联通带来改变？
霍华德·戴维斯、沈联涛、希拉·贝尔、任志刚、河合美宏、格里高利·科尔、莫妮卡·马希勒、杨凯生、杨明生、孙祁祥等10名咨询委员出席会议。银保监会副主席王兆星、梁涛，银保监会有关部门和派出机构负责人以及部分受邀金融机构、企业代表参加了会议。责任编辑：杨希 1904183207
