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李保芳特别指出，领导干部要坚决做到政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬。“政治过硬是首要的、第一位的；能力过硬是干好工作的硬性要求；作风过硬要求领导干部要务实作为，切忌眼高手低、夸夸其谈；廉洁过硬就是要严守廉洁底线、争做廉洁标杆。”此前10月7日，茅台集团召开干部大会，宣布公司干部职级和职务名称调整的相关决定，强调压缩职级，开展优秀年轻干部的选拔、培养工作。目前，茅台集团公司现有干部职务名称89个，对应3个层级9个岗序，调整后的干部职务名称有79个，对应2个层级8个岗序。

“但这种产业转型升级并未一下子传导到产业工人一端，直到2015年才有了明显影响。”林江回忆，2015年珠三角地区普遍有了“招工荒”，不少工人已经可以在老家找到不错的工作，甚至东莞市长都要帮助企业游说工人年后重回珠三角。张希对此颇有感受，最早在2015年他所在的工厂迁去湖南，他与老乡转去长三角打工，直到2018年重新回到东莞。

由于生物质项目所在的地区一般为县城，周边居民生活垃圾处理设施匮乏，对于垃圾焚烧处理需求迫切。公司的一体化模式既可以帮助地方政府解决秸秆焚烧的问题、改善空气质量，又能解决居民生活垃圾处理问题。据麦格理测算，采取一体化项目模式，能够降低28%的总体建设资本支出和6%的年运营成本。项目充分运营后，资本回报率高达18%，净资产收益率有望达到37%。

7大业务板块缩减至2个海航集团董事长陈锋近期亮相2019自由贸易园区发展国际论坛，再次表示，以往海航集团资产快速扩张，偏离主业。而缓解其流动性困难就是要回归主业——海航航空和海航物流业务。其中海航控股作为整个海航系的中坚力量并且担任着主要营收重任。不过，受集团整体流动性拖累，海航控股也未能逃脱亏损。

　　一是全程帮办。对每个项目，实行“市领导+部门”全程服务制、项目专员负责制，县处级干部从洽谈、签约到落地开工、竣工投产一包到底，项目专员从立项、环评到各种证照办理全程帮办、领办、代办，为项目快落地、快开工赢得了时间。

今飞凯达：拟7.4亿元投建轻量化铝合金汽车轮毂项目今飞凯达（002863）4月25日晚间公告，公司当日与金华经济技术开发区管理委员会签订协议，拟在当地投建年产300万件轻量化铝合金汽车轮毂智能制造项目，项目总投资7.4亿元，项目建成达产后可新增年销售收入7亿元以上。