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据悉，目前浙江宁波人社部门的智慧中心已经将宁波市有社保卡的1000万人员信息建库。3月30日，浙江省人力社保专家和企业人士在宁波举行座谈。期间，企业人士认为招工难，留住人才也很难。一名与会的人力资源总经理表示，企业可以提前一个月（通知）员工离职，但是要赔经济补偿金；如果不这么做，还要赔双倍，（属于）违法解除。但是员工要走，说真的我们现在一点办法都没有。

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来源：e公司官微原创： 证券时报 李曼宁上周（5月20日至24日）A股窄幅波动，沪指一周下跌1.02%，收于2852.99点。尽管市场处于弱势调整状态，机构调研热度仍维持高位水平，周内有148家沪深公司披露调研记录，千合资本、重阳投资、星石投资、景林资产、高毅资产等多家百亿级私募现身。

对于不同利润间增长相背离的情况，沧州银行相关负责人在接受中国网财经记者采访时表示，主要有两方面原因，一是该行营业外收支净额与去年同期相比增加0.12亿元，使得利润总额同比增长0.83%；二是国债投资比重加大，该行前三季度国债利息收入同比增加1.67亿元，根据国债利息收入免征企业所得税的税收政策，所得税同比减少0.68亿元，使得净利润同比增长8.15%。

其次，提升小微企业金融服务水平也需要监管层面上的引导与激励，继续推动完善政策支持和制度保障，在贷款风险资本权重、金融资产风险分类制度中，突出对小微金融的差异化监管导向。银保监会普惠金融部巡视员张金萍日前透露，银保监会也正在研究建立普惠金融服务考核评价体系，以更加全面地评价银行对小微金融的服务能力。