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曾在中国社科院研究生院攻读博士学位的陶军锋对经济和金融十分熟悉，但他却将自己学习掌握的经济学知识用在了如何为自己谋取利益上。在任职期间，陶军锋以“借、欠、租”为幌子，与多名企业人员保持不正当经济往来，费尽心思，将违纪违法所得全部据为己有，用于个人支出或投到股票及房产市场长期秘密经营以获取更多利益。在欲望驱使下，他全然不顾组织对他的信任，一步步身陷权钱交易的泥沼。

值得一提的是，联讯证券新三板研究负责人彭海在接受《证券日报》记者采访时表示，截至11月8日，尚在新三板挂牌且时间满12个月的创新层企业有675家，按照以上四套标准对其筛选后可以得到：在不考虑公开发行市值的情况下，符合精选层财务标准的创新层企业共有322家，占全部创新层企业的47.7%。

陈锡理坚守在实体店铺近30年。“我们的产品出口和外销各占一半，2008年落差很大，今年生意明显有好转。”陈锡理举例，他的商铺转让费去年跌到400多万，现在涨到600多万。陈锡理的亚琛工艺主要出口的是发达国家，比如说日本、韩国。因此受到中美贸易摩擦的影响比较小，今年的生意不仅没有不好做，反而旺了很多，去年他的工厂只有20多名员工，今年增加到80个。

中国与全球化智库秘书长苗绿指出，跨国公司在中国培养了许多跨国人才，吸引外籍人才来华工作，同时在本土培养人才，推动人才全球化流动。戴姆勒大中华区投资有限公司执行副总裁满静认为，中国人才达到了与国际人才市场同步的水平。她说，跨国企业、国际品牌投资中国市场，也是对中国的人才市场进行投资。她指出，中国人才在国企改制、民企发展的潮流中积累了经验，在互联网企业、新经济发展的潮流中成长。

北京商报记者郭诗卉/文代小杰/制表责任编辑：陈永乐专家冷思考中国人才热战 吁以全球视野吸引人才中新社北京5月20日电（孙翔 马秀秀）“人才大战实际反映了（城市）对人才的需求。”中国人事科学研究院原院长、中国与全球化智库（CCG）学术委员会专家吴江表示，人才大战的主要发力者应是企业而不是政府，应以全球化的视野吸引人才。

对于债务危机产生原因，丹东港集团在媒体沟通会上表示，由于2016年辉山乳业债务危机爆发，东北特钢宣布破产，银行间协会发布《东北地区投资风险警示》，东北地区企业融资渠道关闭，受上述违约事件溢出效应影响，已经由证监会批准的丹东港发债计划停摆，导致企业不能以新还旧，资金链断裂。