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我们要转变观念，追求打造可信的高质量产品，不仅仅是功能、特性的高质量，也包括产品开发到交付过程的高质量。我们知道，功能、特性对产品至关重要，我们更知道，进度对满足客户需求也至关重要。今天，我们要把可信作为第一优先级，放在功能、特性和进度之上。除非客户信任我们的产品，否则这些优秀的特性都没有机会发挥价值。我们各级管理者和全体员工都不得以进度、功能、特性等为理由来降低可信的要求，确保可信的要求在执行过程中不变形。

为了验证自己的这个想法，罗默开始游说一些发展中国家来开展这个乌托邦式的实验。据说，洪都拉斯等一些国家曾对这一想法表达过兴趣，但是由于种种原因，这个设想至今为止并没有变成现实。关于数学的滥用罗默再次轰动学界，是在2015年。但这一次轰动，并非是因为他又提出了什么新理论，而是因为他写了一篇“吐槽文”《数学在增长理论中的滥用》（Mathiness in the Theory of Economic Growth）。在这篇论文中，罗默痛心疾首地表示，现在的增长理论中用的数学太多、太滥了，而对于逻辑性、思想性的重视则不足，与实证证据的连接也比较缺乏。有意思的是，在文中，罗默指名道姓地把好多位大师作为数学滥用的典型来加以批判，其中不仅包括诺奖得主普雷斯科特（Edward Prescott），风头正劲的皮凯蒂（Thomas Piketty），甚至还包括自己的博士论文导师、宏观经济大师卢卡斯！正可谓弹无虚发、刀刀见血！

总之，别管是什么ETF，“复制”都是其基础特征，重点在于复制的内容，这决定了产品的风险收益特征。上海证券基金评价研究中心某高级分析师表示，“商品期货ETF跟踪对应的商品期货价格走势，而就商品期货交易本身而言，无论是什么商品种类，都是高波动的，这决定了商品期货ETF本身会是个风险等级相对较高的产品。” 由于商品期货交易本身的一些特点，商品期货基金往往被描述为高风险产品，例如此前唯一一只商品期货基金——国投瑞银白银期货就被评为高风险。

而就在上周，RUSADA表示已做出决定，不同意WADA作出对俄禁赛4年的做法。此外，RT表示，俄总统普京也抨击WADA的制裁是出于政治动机。责任编辑：刘光博2019年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排一、就业工作进展情况：2019年，就业形势保持总体稳定，全年城镇新增就业1352万人，年末城镇登记失业率3.62%。城镇失业人员再就业546万人，就业困难人员实现就业179万人。一是就业优先政策落实完善。国务院出台关于进一步做好稳就业工作的意见，从支持企业稳定岗位、开发更多就业岗位、促进劳动者多渠道就业创业等方面，提出了一系列稳就业政策措施。促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见和充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见制定实施，进一步拓展了劳动者流动就业空间。开展就业政策落实服务落地专项行动，推动促进就业政策落实。配合有关部门开展就业促进法执法检查，推动相关法律法规贯彻落实。失业保险援企稳岗加力增效，支持劳动密集型企业和困难企业稳定岗位，全年向114.8万户企业稳岗返还551.7亿元，惠及职工7289.5万人。二是重点群体就业平稳有序。认真落实促进高校毕业生就业创业新举措，实施就业创业促进、基层成长、青年见习、就业启航等计划，组织开展“最美基层高校毕业生”学习宣传活动，选派3.1万名“三支一扶”计划人员。扎实推进去产能和处置“僵尸企业”职工分流安置、农民工转移就业和返乡创业、退役军人就业创业、就业困难人员帮扶等工作，规范招聘行为促进妇女就业，重点群体就业保持稳定。三是职业技能提升行动扎实开展。针对不同群体广泛开展职业技能培训，2019年全国开展补贴性职业技能培训1603万人次，超额完成1500万人次培训任务。阶段性放宽失业保险支持参保职工技能提升补贴申领条件，全年累计向126.1万人次发放补贴20亿元。四是公共就业服务持续优化。简化创业担保贷款手续流程，推进创业孵化示范基地和园区建设，举办就业创业服务展示交流活动。“10+N”专项活动有序开展，组织招聘会数万场，免费服务超1亿人次。发布13个新职业信息、9个新职业的就业景气报告、全国招聘求职100个短缺职业排行。全面实施人力资源市场暂行条例，实施西部、东北人力资源市场建设援助计划，新建一批国家级人力资源服务产业园，开展人力资源市场专项整治，推进诚信体系建设，市场秩序进一步规范。

从外部环境来看，最近两个月的数据表明，美国经济增长的动能明显放缓，导致美联储的政策明显转向鸽派，呈现步伐放缓的状态，这有效降低了中国经济面临的外部风险。另外，海外基本持续看好中国，一是稳增长的效应导致中国在经济基本面这一层面的不确定性明显下降，二是人民币汇率稳中有升，汇率风险降低，从沪港通数据观察，海外投资者正持续净流入。

《倡议书》同时强调，演出主办机构、文艺表演团体（演员）、演出场所、票务代理机构、舞美制作机构等相关企业间，应遵照协议中与不可抗力相关的条款，妥善处理演出的定金（预付款）退款工作，共同分担疫情带来的损失。主张剧场、大型场馆等演出场所经营机构应提早规划档期安排，以应对疫情之后将面临的大量演出需重新预定场地的困难，并将可用空档通过公开平台向行业发布，以方便演出主办机构预定，且不应以档期紧张为由提高场租等相关费用，有条件的场所可根据实际情况降低非周末的工作日场地租金，减轻演出主办机构运营压力。演艺机构应利用线下市场的停滞期，集中力量更广泛地通过互联网平台推广艺术家、推广演艺项目、开展艺术教育，吸引和培育更多的年轻群体成为舞台艺术的受众，同时积极探索演艺内容线上传播和增值的新模式。演艺机构应以积极心态练好内功，培训提升员工专业水平和业务能力，梳理完善企业管理流程，为市场的恢复积蓄能量，共六大项倡议。