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寇晓军说，在陈鸿志眼里，保安队不只是用来维护公司秩序，也是他的私人卫队，“我们平时在公司里是很少见到陈鸿志的，但只要他外出，总有十余人簇拥着，其中有人负责保护他的安全，也有人负责端茶递水。”寇晓军向澎湃新闻回忆称，他曾在凌志集团保安队工作过三年，一开始是奔着高工资去的，“尽管他们在外界名声不太好，但我听说陈鸿志的员工待遇非常好。”

记者 | 梁晶晶进入2019年，日本国民告别陪伴31年的平成天皇，感慨万千地迎接新时代新年号。在这新陈交替之际，日本劳动力环境和就业制度发生了翻天覆地的变化。过去，终身雇佣制、年功序列工资制和组织工会制被视为企业经营的三大法宝。日本社会认真遵守和践行传统制度，对此达成了一种共识：每个正式社员手上拿着铁饭碗，进了一家公司就是一辈子；不同社员之间，工龄越长的人，工资越高。

他说，“在我们看到工资增长、净生产率上升、以及未来通胀率高于2%的信号出现之前，我将继续看到劳动力市场疲软。”他说，“如果通货膨胀率接近或低于我们2%的目标，而且没有疲软，就没有必要踩刹车。”他指出，考虑到多年来通胀率一直低于目标水平，即便是略微高于目标水平的通胀也不应受到关注。（张宁）

陆书春：中国互联网金融协会将按照互联网金融风险专项整治工作下一阶段部署安排，发挥好行业基础设施和专业优势，并持续加大资源投入，切实履行行业自律管理职责，配合好专项整治各相关部门、金融监管部门以及各级地方人民政府。组织网贷类会员机构认真履行行业自律公约职责，特别要坚决杜绝虚构项目和自建资金池。抓紧制定网贷类会员机构自律检查工作方案并启动检查，通过机构自查、非现场检查及现场检查，督促会员机构开展合规经营、履行行业自律公约职责。（经济日报-中国经济网记者 陈果静）

2015年极赋体育和董荷斌冲出亚洲勒芒的赛场，第一次将脚步踏上了国际赛车的舞台。在极赋体育的支持下，董荷斌参加了第83届勒芒勒芒24小时耐力赛和WEC上海6小时耐力赛，这是董荷斌和极赋体育的一小步，但却是中国赛车探索的一大步。2016年，极赋体育携手中国华信和八喜加大力度，合作组建了中国华信·八喜DC Racing车队并支持董荷斌参加全年WEC赛事。这是探索的第三年，虽然成绩并不耀眼，但是极赋体育一直在不断支持着董荷斌。极赋的初衷就是为了支持董荷斌，他是中国车手的楷模，他的成功将中国国内和海外华人中优秀的赛车手联系到一起，赋予大家振兴中国赛车的使命感。

我们认为，这些要求和安排，是金融监管部门按照专项整治下一阶段既定部署方针，在全面深入分析当前风险形势和风险成因基础上作出的具体安排，既着眼于化解当前风险，又着眼于建设长效机制，出台及时，措施全面，发力精准，有利于统一思想认识、稳定社会预期。