
调查时杭州有230间门店,写字楼、商场、其它分别占66%、14%、20%。报告作者在杭州只抽了15间,写字楼、商场、其它占比分别为93%、7%、0%;……为什么选择这些门店?北京抽多少、杭州抽多少,根据是什么?位于商场、写字楼门店的抽样比例,为什么不按瑞幸在各城市的比例?
华夏幸福K线图3月29日,华夏幸福发布2017年年报,期内公司净利润达87.81亿元,较去年同期增长35.26%,销售额达1522.12亿元,同比增长了26.50%。4月13日,华夏幸福发布2018年一季度简报,期内销售额同比增长10.19%,达451.03亿元,销售面积同比增长了42.95%。数据并没有太大预期差。
沈斌倜称,竞业限制的期限是由用人单位和劳动者双方约定,法律没有规定具体时间,可以签6个月, 3个月,甚至1个月,但最长不超过两年。超出法定期限的限制期限对劳动者没有约束力。李继泉也表示:“一般约定时间为三到十二个月,最长不超过两年。”也就是说,过了约定期限是可以自由找工作的。如果约定时间超过两年,员工也可自由找工作。
近来,中国还提出要成为全球人工智能的领军者,计划在2030年建立1500亿美元的人工智能产业。目前,中国的人脸识别技术已取得领先地位。在杭州的一家肯德基,顾客可以“刷脸”买单。而中国搜索引擎巨头百度则计划在年内推出首个人脸识别机场,让旅客“刷脸”登机。
京东表示,完成交易后双方将全面发挥彼此的优势,共同打造面向未来无界零售的线上线下全渠道、智能化的全新购物体验。此外,为进一步加深双方的战略合作伙伴关系,京东同时向佳源提供了一笔金额为10.3亿元的贷款,佳源和五星电器将给予京东一定的担保和股东权利。
张文杰和沈志勋告诉21记者,如果是传菜机器人的话,技术门槛不涉及食品的烹饪过程,更纯粹像食品挑选、运送、交付的过程,属于小型的自动行走机器人。如果是炒菜机器人的话,是机械臂模拟人手进行搅拌的过程,相对而言自动化程度也不高。相较于技术难度而言,中餐行业更需要思考的是,是否需要单独生产某类菜品的机器人。对经济效益的考量决定了中美机器人研发的走向并不一样。