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《指引》设置了以三道防线为主的投行类业务内部控制体系，三道防线依次是由项目组和业务部门、质量控制以及公司内控构成。监管部门人士表示，在业务实践中，第三道防线，也就是公司内控，存在两大问题。第一，职责虚化。其职责由以质量控制为代表的第二道防线实际承担了。由于质量控制的独立性不足，以第三道防线为代表的公司层面对投行类业务风险的管控失效。

“我们在门诊中观察发现，很多人吃过后也出现了不良反应，如胃肠胀气、大便失禁等。”谢海鹰指出，即便是这种已获批准的减肥药，在服用之前最好先咨询专业的医生或药师。而且，是有严格禁忌症的，患有焦虑症、心脏病、高血压、甲亢、青光眼等患者以及在妊娠和哺乳期的女性，绝对不能服用。

多位文峰集团的股东告诉记者，2018年7 月25日，文峰集团召开股权流转等事项的股东会。在这次会议上，文峰集团原董秘、文峰股份副总经理、财务总监张凯代表徐长江向全体股东传达了青岛中院方面关于“不排除12亿元罚款由集团支付”的意见。徐长江则在股东会上表示，“青岛中院经办法官跟我说，徐长江卖股票的收益全部在集团，如果不出事，还是全体股东跟着分钱，现在出事了，所以12亿元罚款应该由全体股东分担。”

卡尔森辩称，林某下订单当日，案外人主动与卡尔森联系，称该公司遭遇恶拍，并提供群名为“一起薅羊毛撸得快”的微信聊天记录。聊天记录显示，部分群员在明知案涉商品成本价至少在六七千元的情况下，在群内宣传号召恶拍，称要把事情扩大化。判决书显示，2018年7月3日16时49分至17时36分期间，该店铺共收到32笔同款商品订单，其中包括林某购买案涉商品的订单。随后，卡尔森报案称，其网店标错价格，将10000余元的商品价格标作1000余元，遭人恶意购买30多件。警方建议其通过平台客服申诉，或通过司法途径解决。

澎湃新闻记者获得的培训会议资料显示，从证监会的调查来看，证券公司的投行业务目前存在内控流于形式、过度激励等情况，各项业务实施的过程中，也存在容易造成利益输送的种种问题，因此，新规的实施，将强调内部控制的建设。后续，监管层将通过信息共享机制和联合惩戒机制，规范各家机构对新规的落实，各地证监局也将逐家指导监督，并会抽取项目进行检查。

鼓励加班、无视员工合法福利待遇……很快，有赞年会就因上述言论遭到质疑。“超时工作”近年屡屡被企业提出北青报记者了解到，这已经不是“996”工作制第一次引发争议。2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。