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另一个国有大行农业银行今年也出现了副行长变动的情况。1月22日晚，农业银行发布公告称，因工作调整，康义请求辞去中国农业银行副行长职务。随后，康义被任命为天津市副市长。时代周报记者梳理发现，在离任的副行长中，工作调动列离任原因首位。大部分辞职都是因为工作调动，而非人才流失，也有部分是因为到了退休年龄。

英国《金融时报》网站日前刊文称，中国赴美游客人数减少正让美国一些零售商家发出悲叹。随着两国贸易摩擦的影响显现，这些商家正在为中国游客人数的大幅减少付出代价。文章说，中国游客的消费能力对美国商家来说有着特别的吸引力。一些美国顶级商家高管称，中国游客增速放缓正对他们盈利产生不利影响。

“很多银行副行长辞职是因为到龄退休或者工作调动，是组织的正常安排，与2015年左右的那波辞职前往互联网金融机构有很大的区别，外界不应该过分解读银行业高管流失。”华南某不便具名的股份制银行中层人士对时代周报记者说。调任地方值得关注的是，工行原副行长李云泽以及中行原副行长刘强均已调往地方任职；中行原副行长张青松出任中国进出口银行行长。

来源：小康文|姜先良截至6月8日，距离6月底完成网贷备案登记的大限，只有不到一个月，但一些地方仍未出台备案细则，并且也没有网贷平台通过整改验收。市场基本默认，推迟了一年多的P2P网贷备案将会再次延期。今年以来，P2P网贷的日子不好过，人们一直在不断地审视着这个行业的未来。

对于北青报记者的购买询价，有黄牛表示，比“官价”加三百，具体分颜色配置有的款型他没有，如果是XS Max则要加价2000各颜色都有。该黄牛同时透露，初步看XS Max 512GB最火，当日问的买的明显多于另两档中低配。也有黄牛向刚刚拿到新机的果粉追问是否转卖，其中有黄牛表示，只收512GB最高配，可加价500元。

（三）传统销售模式遭遇瓶颈，作为价值主要来源的代理人渠道，其制度性缺陷和现实性困境愈发凸显根据上市险企2018年半年报数据，代理人渠道新业务价值全司占比国寿为85.5%，平安为98.6%，太保为100%，新华为92.3%，太平为95.6%，从数据来看可以说代理人渠道是寿险公司价值的主要来源。但近年来传统代理人制度的局限性也越发明显：一是依靠人海战术，靠铺摊子、投费用、增人力驱动，2014-2017年，我国寿险公司平均增员率（当年新增人力/年初规模人力）约为80%，脱落率（当年脱落人力/年初规模人力）约为60%，更高的增员率维持着行业人力的增加，但未来随着人口红利消失，代理人增员将更加困难，靠人力增长拉动的模式难以为继；二是管理层级冗余，成本居高不下，处于金字塔底层的新人每售出一张保单，往往只能获得保险公司为该保单支付的全部销售费用的50%，而剩余50%则以各种名目给到了处于其上层的管理团队，虽然保险公司基于基本法投入了大量成本，但投入产出效率低下，不利于新人收入提升和有效留存；三是专业能力不足，对复杂保险产品的理解不专业，导致销售误导现象频发，更无法针对客户的个性化需求，量身定制保障方案，消费者不满意、社会不认同的现象普遍存在。未来代理人渠道变革势在必行，要优增员、降层级、提效能，打造精英化、专业化的保险投顾团队，为客户提供覆盖全生命周期的保险规划。