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据了解，在2019年4月12日，OPPO公司向日本专利局JPO（日本专利局）申请了外观设计专利。该专利于2019年9月24日发布，共有十二个专利草图。从曝光的设计草图和Letsgodigital制作的渲染图来看，这款手机的设计和Reno系列比较相似，但是也有一些小的变化。专利草图展示了一款全面屏手机，前置摄像头采用了“鱼鳍式”设计，下巴相对其他三边略宽一些。此外，这款手机应该采用屏下指纹设计。

2017年：住房、教育、医疗、养老、食品药品安全、收入分配2018年：空气质量、环境卫生、食品药品安全和住房、教育、医疗、就业、养老从这组资料可以发现几个特征：1、2019年与2013年一样，教育都排在了“群众不满意的地方”的首位；2、每年“群众不满意的地方”都有教育；3、与教育“获得同等待遇”的还有医疗和食品安全（或食品药品安全）。

9.软银对英伟达的赌注可能会迎来30亿美元的收益软银在收购了英伟达(Nvidia)约40亿美元的股份后，于2017年成为该公司第四大股东。然而在过去两个月，英伟达的股价直线下跌，原因是该公司面临地缘政治动荡、加密技术崩溃导致的巨额收入流失，以及下一代应用程序工作流领域的竞争日益激烈。

谷歌随即表示针对该决定提起上诉。谷歌CEO桑德·皮查在官方博客发文抗议，认为欧盟委员会针对Android及其商业模式的处罚忽略了Android与苹果iOS的竞争事实，也忽略了Android增加了智能手机厂商之间的竞争更和赋予消费者更多选择。

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通过研究和实践美国认为，由于在生理和心理上等方面男女存在一定差异，例如，女性脂肪多，血红蛋白质量少，平均身高矮，平均体重轻，有氧运动能力低，所以女航天员在航天活动中的作用与男航天员有些不同，女航天员在太空有独特的优势，例如：①从生理构造、心理素质来讲，女航天员对航天环境的适应能力更持久，耐寂寞能力较强，心理素质稳定；②有能力承担航天任务，在某些方面感觉更加敏锐，心思更加细腻，考虑问题更加周全，处理问题更注意方式方法，语言表达和沟通能力也比较强；③可为乘组带来活力，男女一起工作可使双方配合顺畅，积极主动，工作效率高，错误率少；④因为女性在太空失重环境中雌激素和镁的代谢方面优于男性，体内铁的含量和产生的废物也较低，所以不易出现血栓、铁中毒、血管痉挛、心律紊乱等问题，更适合长期载人航天；⑤妇女上天也有利于全面开展医学研究，没有女性的参与载人航天，空间生命科学研究成果是不完整的。因此，美国以及越来越多的国家现在很重视女航天员。