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通过比对金锚物业公司的职工名册和工资单，调查人员很快发现，2012年至2017年间，维科厂区的专职保洁员为何某，公司每月按时发放工资2000至2500元不等。而保安蒋某称，2016年至2017年间，厂区的保洁工作却是由他负责，并且每月收到兼职收入1000元整，“我也有过疑问，为何兼职工资都是现金结算，却从来不需要我签字登记，不过既然老潘说没这必要，我也不多说什么了。”

责任编辑：谢海平虽然恒指盘中探底回升，但结构上再度回软，下破了短期均线，给与短期结构带来了压力。从周级别来看，指数仍然看不到大的方向和压力，但是收缩型的结构已经逐步走到了尾端，均线的交汇程度，从时间上算，给予港股大约一至两周的时间就要实现新的结构。

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问：昨天，中国和菲律宾举行南海问题双边磋商机制的第四次会议。和前三次会议相比，这次会议取得了什么新的成果？答：在中菲两国领导人的关心下，中菲双方于2017年初正式建立了南海问题双边磋商机制（BCM）。双方通过这一平台探讨增进互信的措施，妥善处理分歧，防止并管控海上意外事件，推进海上务实合作，为促进双边关系稳定发展发挥了重要作用。昨天，这一机制第四次会议在马尼拉召开。同前三次会议一样，中菲双方就南海形势、海上活动等各自关心的问题坦诚、友好、建设性地交换了意见，取得了丰硕成果。有关情况中方已经发布了消息稿，你可以查阅。

三、组织层面区块链带给我们一个核心特性，就是去中心化。去中心化在具体的表现上就是，公司的组织形态跟以前不一样了。比如说原来的公司都是董事长、总经理、总监、部门经理、员工这种中心化、垂直的组织架构；但是去中心化之后，以比特币为例，比特币的生态当中虽然有分工，比如说有开发者、矿工、生态方、用户等等，但这些角色是流动的，你可以今天是开发者，明天去当矿工，你也可以既是生态方又是矿工，同时还是开发者。这样，不同的岗位之间真正做到了只有分工不同，没有高低贵贱之分。

证券时报国务院调整中央与地方收入划分日前，国务院印发《实施更大规模减税降费后调整中央与地方收入划分改革推进方案》，提出保持增值税“五五分享”比例稳定等三方面主要改革措施。2019年诺贝尔化学奖给了“锂电池”10月9日，瑞典皇家科学院宣布，将2019年诺贝尔化学奖授予来自美国的科学家约翰·古迪纳夫、斯坦利·惠廷厄姆和日本科学家吉野彰，以表彰他们在锂离子电池研发领域作出的贡献。