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在此过程中，我国持续推动商贸服务业对外开放。上世纪90年代，我国建立中外合资连锁企业试点，随后又把中外合资连锁企业试点推广到西部城市。2004年，我国零售业全面开放，不再对外资做地域、数量、股权比例的限制。“外资不仅带来了雄厚的资金，也带来了先进的营销理念、营销策略和科学的管理方式、管理技术，同时也带动我国城市高档设施的发展，推动城市综合服务功能和投资环境的改善。”商务部原部长助理黄海说。

这是金庸最艰苦的三年。报纸每天发行不到6000份，为了省钱，咖啡也只敢一次喝一半，每天晚上约10点到11点，排字房副领班就来敲门，大喊“你的‘肠粉’搞掂未？”这时，金庸才开始下笔，写社评。稿件到排字房被剪成一小段一小段，就像剪肠粉。据统计，在33年间，金庸亲笔撰写了社评7000多篇，持续在公众面前发声。上世纪60年代政治动荡，主打武侠小说的《明报》严肃起来，金庸在社评中提出“公正与善良”的办报理想，不再提“美丽、活泼”。

据此，本文提出如下假设：在童年时期经历过家族企业初建期的二代更倾向于通过跨行业并购进入其他行业经营。（2）海外留学经历除早期的童年记忆外，教育经历也对个人信念与偏好的形成具有重要作用。与家族企业一代相比，大部分二代在海外接受过高等教育，与父辈的教育环境存在巨大差异，他们往往具有更加专业化的管理理念和行业知识。二代的海外留学经历从三个方面影响着企业的代际传承。

第三个劳动力成本高的原因就是房价。一般说住房的房价高低，因为居民买房子或者付房租，你要支付多高的价格，但是实际上因为房价的上升，造成企业劳动力成本的上升，这个已经表现得很充分了。去年年初深圳有一场波动，由于深圳的房价那一段时间涨得非常高，很多深圳的企业职工要求涨工资，因为如果不涨工资，我都付不起房子的租金，而且已经迫使深圳的一些企业一部分搬到东莞去了。为什么？因为东莞的房价便宜，包括像华为这样很优秀的公司，相对起来工资水平还比较高的，也有一部分工作单位搬到东莞去。所以，实际上我们国家房价，一般来说房价是居民解决自己居住条件，但事实上它已经形成了我们企业劳动力成本的组成部分。所以我们劳动力成本要降低，对我们企业发展，我们能够雇佣一些高科技、高级管理人员，这是非常重要的一个政策，所以我们提出来要加快速度、加大力度解决这几个问题。

晚会搞得很成功，最顶级的明星演唱会也不过如此。想必这个行业里的人都看到了各种报道，以及朋友圈的刷屏。阿里在职员工现在有十一万人，工号已经超过了 25 万，因为离职员工工号会一直保留，可以说跟阿里有关的人，几乎覆盖了半个互联网。我工号是 3340，算是比较早的。跟我同期的不少老同事有的还在阿里，有的退休，也有的人在创业。这次和老同事聊起来一些人的近况，都挺好，大家各有选择。

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