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安国柱表示，作为与资本市场沟通的桥梁和纽带，这种沟通和桥梁纽带是把企业真正内生的东西可持续的东西，特别是当前国家和政府，包括金融监管部门所倡导的价值投资，如何展现给投资者，这是董事会秘书的第一要务，要让所有投资者发现我们企业的价值所在。至于高危、压力大等职责方面的内容，我是有这样的感觉。以长白山为例，我们上市不足四年，在公司王昆董事长的带领之下，高管人数还比较少，每个人压力都比较大。在我的体验当中，作为一家新的上市公司，我们所有的高管都有高危感、压力感，包括对股东、股民的投资回报，每天必须孜孜不倦的发现新的盈利点，我们都有这种非常紧张的感觉。所以，单独说董秘这个职业高危，有点牵强，在整个上市公司来讲，当前的经济形势下，我想每个上市公司任何一位高管都承担着非常大的压力。

两则消息只是“黑洞”版权案持续发酵的一部分，但很有象征意义。第一则五万张涉嫌“问题”照片下架，说明相关企业用以牟利的很多图片是存在问题的，整顿还将进行；第二则是以司法审判的结果，对此前图片企业维权所向披靡、轻易胜诉的一个纠正和遏止。除了行政部门和司法部门的相继出手外，相关协会、学界和律所也开始对此进行反思，思考问题到底出在哪里。4月24日，由上海市版权协会主办、上海段和段律师事务所等承办的 “视觉中国黑洞图片事件及企业图片字体合规研讨会”上，一些学者就下一步如何完善知识产权保护提出了见解。

从回购预案数量口径上看，1月至4月，A股回购呈持续升温姿态。根据choice数据，1月份两市出炉了46份回购预案，2月份出炉了63份，3月份出炉87份，4月份213份。5月份回购热情短暂降低，6月份再次升温。5月份出炉75份，6月份出炉116份。

亮点在哪？值得注意的是，除了提高起征点，此次个税调整引入了专项附加扣除，朝着综合税制的方向迈了一步。比如，工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税。再比如，首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。

对于此类逾期两年以上才被发现的欠费举报或投诉，税务部门能否依据《劳动保障监察条例》第二十条的规定不予受理，存在三种不同的观点：第一种观点认为，《劳动保障监察条例》第二十条规定的是对缴费单位违法行为的处罚时限，不适用欠费追缴，且当其违法行为处于持续状态时，处罚时限应从违法行为结束后起算；

会议强调，高校和科研院所是实施创新驱动发展战略、建设创新型国家的重要力量。要完善相关制度体系，加快转变政府职能，强化成果导向，精简科研项目管理流程，改革重大科技项目立项和组织实施机制，给予高校和科研院所更多自主权。要坚持国家目标导向，自觉服从服务于国家重大战略需求，分类改革，精准施策，加强监管。