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光大证券研报指出，该事件（特许经营协议的签署）显示公司商业模式升级策略持续推进，执行有效，复苏前景展望积极。针对公司之前经营所暴露出的问题，新一届管理团队制定了针对性的经营策略。具体包括：商业模式方面将新增特许经营体系，与原有直营体系结合渗透市场；探索多元化渠道，适应消费者用户习惯，增强线上线下便利性；搭建新品管理体系，建设持续产品创新能力；优化整合营销及推广资源；发展以绩效为导向的人才激励计划，将覆盖核心高管及一线团队。试水内部加盟模式，目前12家店在测，增强员工获得感。光大证券对周黑鸭维持“买入”评级，目标价5港元。

“王海华违规控制了一个畜禽生态养殖合作社的经营管理权，他将此合作社的财务印章、法定代表人的个人印章及银行账户牢牢掌握在自己手里，并且还伪造了一枚合作社印章。”办案检察官介绍，王海华以大通湖区农水局要对项目资金进行监管为名将服务对象的银行卡控制在自己手中，将拨付的项目资金直接取出作为己用或转存至个人股票账户，先后侵吞、截留生猪标准化规模养殖场建设项目资金、生猪调出大县奖励资金35.9万余元。

失独高龄再育8年后，郭敏患上腔隙性脑梗，无法再打工，丈夫也患病去世。做了多年的“新闻人物”，失独后高龄再育曾一度让郭敏背负了许多争议，其中最多的是质疑她不负责任，迟早要将两个孩子推向社会。而这次，郭敏不想让人们觉得这些非议“应验”了。有人建议她：给电视台打电话求助吧，人家来看你，你就哭，好再次得到同情和帮助。郭敏拒绝拍摄：“我没有眼泪了”。又有人打电话来劝说她尽早“送养孩子”，或暗示：如果有什么事，要把孩子送孤儿院吧？郭敏仍旧拒绝：绝对不送。

与单位解除劳动关系的大中专毕业生，可凭与原单位解除劳动关系证明、新单位接收证明转递档案。加大对基层一线人员奖励激励力度创新基层人才激励机制，对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才，加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重。完善新时代劳动模范和先进工作者评选办法，增加基层单位、一线岗位、技能人才评先选优比例。

2013年至2016年，王海华利用担任畜牧水产股副股长的职务之便，多次收受、索要项目申请人现金16.96万元，用于支付个人消费款。沉迷“炒股”吞公款王海华平日里喜爱“炒股”，2015年下半年股市动荡，他投进股票市场的钱大幅亏损。为了尽快回本，他编织各种谎言向亲戚朋友借钱炒股，甚至连老母亲的“棺材本”也不放过。很快，借来的钱也在股市里“打了水漂”。因为向服务对象索要钱财的路子走不通了，王海华开始疯狂地采取其他手段敛财。

税延养老保险产品包括收益确定型（A款）、收益保底型（B1/B2款）、收益浮动型（C款）共三类、四款产品。目前获批销售税延养老险产品的公司几乎都报批了全类型产品。太保寿险此次共有4款税延养老险产品获批，包括个人税收递延型养老年金保险A款、B1款、B2款及C款。