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不少受访女大学生反映，在求职过程中，除笔试、面试外，最终实习环节也会遇到类似的奇葩情况。“原本我以为能从众多面试者中脱颖而出进入实习阶段，好好努力就可以留下，可到头来却是一场梦。”彭一（化名）是江西省某高校新闻学专业的应届毕业生，今年年初，她在浙江一家地方电视台面试后不久便接到该电视台的实习通知，3个月实习期过后，硕果颇丰的她却未被录用。“实习没保障、没工资、没补贴，我尽心尽力，最后录取的却是两个男生，而且还耽误了我其他的录用机会。”

业绩展望：哔哩哔哩目前预计，公司2018年第三季度净营收将在人民币10亿元到人民币14亿元之间。这一展望是基于当前市场状况而作出的，反映了公司对市场和运营市场以及客户需求的初步预期，未来可能会有所改变。电话会议：财报发布后，哔哩哔哩管理团队将于美国东部时间8月27日晚上9点（北京/香港时间8月28日上午9点）召开电话会议，解读财报要点，并回答投资者和分析师提问。

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图10.11 销售增长率：预测方差vs实际方差来源：Schill（2005）在杰森茨威格即将问世的新书，《格雷厄姆的理性投资学：如何在理性与感性之间做出合理决策》中，他提到杜克大学Scott Huettel做的关于大脑做预测时受到重复性影响的研究。他们给实验对象演示一组随机出现的方块和圆圈。当实验者只看到一个方块或是一个圆圈时他们往往不能预测下一个图案，但是当他们看到两个方块（或圆圈）时2他们往往会预测下一个就是方块（或圆圈），尽管已经和他们强调过这是一组随机出现的序列。

（六）全面落实用人主体自主权坚持向用人主体放权、为人才松绑，推进用人制度改革，充分尊重、保障和发挥各类用人主体在人才培养、引进、使用、评价和激励等方面的自主权，消除对用人主体的不当干预。进一步完善事业单位公开招聘制度，规范事业单位招聘行为，高校、科研院所可按规定自主制定招聘方案、设置岗位条件、发布招聘信息、组织公开招聘。事业单位可以按照国家有关规定设立流动岗位。合理增加国有企业经理层中市场化选聘职业经理人比例，畅通现有国有企业经营管理者与职业经理人身份转换通道。企业吸引优秀人才开展重大产业关键共性技术、装备和标准研发，引才所需费用可全额列入经营成本。

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