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ST双环（000707）10月13日晚间公告，预计2019年前三季度净利润亏损1100万元-1600万元。公司上年同期盈利1.15亿元。公司三季度主要产品之一纯碱价格受市场波动影响，较上半年销售均价下降；公司三季度实施2019年度计划检修，实际开停车及检修时间共计持续18天比原预计有所延长，影响了公司7、8月份产品产量、销量，同时增加三季度大修维修费投入。

37、记者：您刚才谈到华为主战部队越来越精干，你们作为一个商业公司怎么看裁员？裁员这个问题在中国市场比较敏感，但是实际上ICT行业很多公司目前准备裁员或者已经进入裁员，华为从1987年到现在没有大规模裁员。任正非：其实外面离职的华为员工已经比在职员工多，怎么走出去的？自愿走出去，也是走出去。任何一个业务做得不好，是主官的责任，不是员工的责任，员工在前进过程中也有很多技能，当我们裁掉部门时要给员工有出路。比如，最近表彰了业软部门，他们提出有一万人要走红地毯，我批了同意，后来是几千人走了红地毯。2017年，我们在上海战略务虚会讨论决定缩减业软领域，没有做出成绩来。裁减掉他们时，我还担心有问题，悄悄给人力资源讲先涨一点工资再走，他们没有做出成绩，职级太低了，去其他部门会吃亏。两年后我视察时，发现很多人多没有等到涨工资就奔赴新战场了，终端、云的成功，与这被裁减的一万多员工有很大关系。他们奔赴到战略机会点去，既升职升级，又找到了作战机会。裁减的这两年，社会上一点声音没有，公司一点怨声载道都没有，一万多人的转岗完成了。现在很多部门也在裁减，然后把大部分富余人员转岗到主要的战略主攻部队去，少量平庸才会劝退。现在是这样的结构性调整，裁掉部门不是裁掉员工。

而爱空间也在做这三件事。陈炜相信，服务行业一定是厚积薄发的，剩下就是交给时间，慢慢等。（声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）海外网2月18日电台湾“海军陆战队”一名杨姓上士被控于2018年3月出手殴打原辅导员，被高雄桥头地院依犯“暴力上官罪”被判处有期徒刑3个月，罚金新台币9万元（人民币约2万元），可上诉。这名上士自1月31日开始当起类似“主播”的角色，在Youtube上开了一个名为“国军好棒棒”的频道，除为自己喊冤并控诉部队内幕外，也对网络上有关部队的负面信息进行解说。

不过，星巴克在过去十年来的不断成功，似乎正在用财报数据证明这一判断的局限性。但是，如今从互联网行业涌现出的所谓新零售思维下的挑战者们，似乎又让星巴克看起来依然和其他外企一样是“水土不服”的。瑞幸在人际传播中的推广力度、在咖啡外送领域的突破等方面，显然是星巴克所不熟悉的。

7月7日上午，2017-2018年度越野滑雪、冬季两项国家队成立大会在陕西省体育训练中心举行。国家体育总局冬运中心副主任刘成亮、陕西省体育局副局长邹军、国家体育总局冬运中心滑雪三部部长安林彬、陕西省青少年体育学校校长兼陕西省体育局冬运中心主任李建喜出席成立大会。

“超强猪周期”下，天兆猪业赴港IPO扩产能来源：IPO日报原创 杨紫薇近来，猪肉板块全面领涨A股市场。以3月5日收盘为例，猪肉概念股正邦科技、傲农生物、新五丰、唐人神、金新农、温氏股份等多只个股集体涨停。另一边，在“超强猪周期”的背景之下，不少养猪企业开始借着东风走向资本市场：此前，新三板挂牌企业羌山农牧提交了辅导备案，透露未来或将在A股IPO和新三板精选层中“二选一”；而本文的主角也选择“顺势而为”，踏上了IPO道路。