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荷兰国际学校伞形组织主席鲍里斯·普利卡勒斯说，由于最近几年，前来荷兰投资的外资公司越来越多，荷兰国际学校的学生人数也在不断攀升。很多外资公司的雇员举家来到荷兰，这使国际学生的数量迅速增加，这种情况已经持续了几年时间。姆斯特丹国际学校教师丹妮尔·特纳表示，目前有很多在国际学校任职的教师，也开始选择离开英国来到荷兰工作。英国脱欧是这些教师离开苏格兰，来到荷兰的一个重要原因。

西林钢铁集团的董事长为苗青远，他是黑龙江当地知名企业家。公开信息显示，1970年，17岁的苗青远以他的聪颖被招工进了西钢，成了厂里最年轻的原料工，之后又成为炉材工，几乎干过了厂 里所有最累最苦最脏的活。1992年底，苗青远任西钢副总经理， 成为班子里最年轻的成员，其后成为董事长。

其次，为了推出更适应中国市场需求的产品，iRobot将强化本土化研发。由于产品面向全球市场，iRobot的扫地机器人强调各地市场的适用性，包括美国的大房子、日本的榻榻米等。“我们很多竞争对手，包括许多中国企业，产品没有针对地毯清洁的功能，我们希望我们的产品高标准，满足世界各地的需求。”ChristianCerda说。

哈耶克是著名的经济学家，也是诺贝尔奖获得者，他在1960年提出一个词，叫理性不及。所谓的理性不及我觉得从两个方面，第一，所有的领导都应该想到我是理性不及。他说的原话是理性对于世界总是不及的，你不可能把世界什么东西都认识到，那怎么可能呢？所以你就要让员工充分来做。但是另外一个你要想到，员工也是理性不及，我叫他做，他会比我强吗？不是这样，员工把他都发挥出来，按照哈耶克所说的，每个人都有专长，如果你给他创造一个平台，他会自己成为每一个方面的专家。我们就是变成创业平台，你自己有专长可以凑到一起，互相发挥自己的专长，这个发挥的力量就会非常大。这就是亚里士多德所说的，人的幸福在于自由地发挥他的最强能力，你叫人能发挥他的最强能力，这才是他的最大幸福。

当晚，自如管家拿来了“和解协议书”。新京报记者拿到的这份“和解协议书”显示，“现就甲醛超标导致客户换租事宜，经甲方（自如）、乙方（租客）双方平等、自愿、友好协商，甲方一次性向乙方支付人民币共计2190元，作为就该起事宜对乙方的全部赔偿/补偿”。

未成年人游戏防沉迷不是个新鲜问题，监管手段也在不断升级。比如11月发布的《关于防止未成年人沉迷网络游戏的通知》，不仅要求账号实名制，同时还针对未成年人，在游戏时段、时长、付费充值上限等方面作了详细规定，避免成瘾。不过从新京报的调查来看，这些措施并没有被严格执行。在测试的30款游戏中，没有主动设置实名制验证的竟然多达19款。此外，一些游戏需要身份验证，并且即便是用未成年人的身份证验证登录，游戏的时长和充值额度依然没有任何限制。