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康平公司及其一致行动人仲维光持有紫鑫药业股份合计5.64亿股，占上市公司总股本的44.02%。康平公司与仲维光计划自本公告发布之日起15个交易日后的90个自然日内减持紫鑫药业股份不超过3842.28万股（即不超过紫鑫药业股份总数的3%）。责任编辑：张恒

瘦身方式四：拆除部门墙由于很多企业过于强化内部精细化管理，使得内部分工过度细化，职责条块分割严重，部门设置重重，导致部门间壁垒严重，协作效率低下，形成了“部门墙”。这种职能切分过细的现象使得组织内部横向的沟通成本大大增加，导致管理效率降低。在今天这个不确定时代，需要解决的是跨部门、跨岗位之间的横向协同效率，组织的柔性化和无边界化成为企业组织未来发展的一种趋势。这种柔性化和无边界组织的特点就在于结构简洁，组织灵活多变，反应迅速。目前很多互联网企业在公司内部开展消灭岗位的组织运作方式，如小米、阿里巴巴组织架构的频繁调整都是朝着这个方向，实现高度的柔性化和无边界的目的。

外企为什么愿意把价格一降再降？这背后，国家医保局和他们的专家团队居功至伟。一颗10毫克的药片，公司最初报价5.62元，专家一句“这个价格还是有距离的”，直接把价格砸下9毛钱到4.72元，后来又降到4.62、4.5元，这时候已经比韩国还低了。

有分析人士认为，下半年基建投资步伐或会加快，尤其是在交通基础设施、城镇公共服务设施等重大基础设施和民生项目方面．与之相配合的是，今年1.35万亿元地方政府专项债券发行速度将加快。现时，恒生指数报28717，下跌86点或下跌0.30%，主板成交25.40亿元。

2017年，印度尼西亚煤炭储产比为49，也就是说按目前的开采速度，印度尼西亚煤炭资源可供开采49年，明显低于全球平均水平134。但随着勘探技术的改进，预计将有更多的煤炭被勘探出来。印度尼西亚政府估计其潜在的煤炭资源储量仍有900亿吨左右。印度尼西亚大部分煤层埋藏比较浅，主要用作动力煤，因此按照其发热量，可将煤炭的类型分为高质量、中等质量和低质量3个等级。印度尼西亚的煤炭以中等级别（6100—7100Kcal/kg）和低等级别（小于5100Kcal/kg）为主，分别占62%和24%。发热量大于7100kcal/kg的优质烟煤或炼焦煤仅占14%。

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