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戴威（27岁）ofo共享单车创始人戴威没有让ofo与摩拜或者滴滴合并，但不可否认的是ofo现在正在经历痛苦时刻，这家共享经济的明星公司被爆出有诸多欠款问题。戴威是一位坚持者，他曾经激励自己说，Facebook也曾经差点卖掉，只要留着最后一口气，也许就能把握下一个机会。在共享经济的年谱中，戴威的名字依然被写在第一排。

行业年终奖普降从调查总体结果来看，受大环境影响，2019年金融科技行业年终奖也有寒冬之势。截至目前，被调查群体中，超六成人员供职公司仍未公布年终奖；在已公布年终奖的人员中，发放金额大多为1个月月薪或2倍月薪，对于年终奖金额，受访者中仅三成表示满意，五成表示为一般，两成则直言对数额不满意。

国务院发展研究中心宏观部研究员魏加宁认为，当前应更多释放改革开放的信号，建议进一步增强媒体的公信力；鼓励发展各类民间社会组织，积极发挥这些组织的正面作用；加大对民营企业的政策支持力度，为民营企业加大投资营造良好舆论环境。财政方面可考虑发行爱国卫生国债，减免中小企业税收；同时加强大金融政策支持力度，为企业贷款提供非常时期特别展期服务，对医护人员、快递人员等特定群体提供政策性保险等。

六是看一个地方（单位）的选人用人情况，着力匡正选人用人风气。吏治腐败是最大的腐败。用人生态是政治生态的重要“湿地”。一个地方（单位）公不公、正不正、廉不廉、实不实，很大程度表现在选什么样的人、用什么样的干部上。选人用人是否公道正派、让人信服，能否调动最大多数干部的积极性、能动性，是一个地方（单位）政治生态可量化的重要方面。中央巡视工作中，一个重要的方法，就是通过与上百名领导干部逐一提问式地个别谈话，并用累计统计的方法，使选人用人情况可量化，从中得出结论，论之有据。选人用人好则政治生态好，反之亦然。选人用人的主要责任在党委“一把手”。从十八大以来中央查处的案件看，一旦党委“一把手”的家里成了“官帽批发市场”、权钱交易所，这些情况就会扩散到各层级的干部甚至社会面上去，政治生态就会出现恶性循环。纪检监察机关和组织人事部门是选人用人的“左膀右臂”。组织人事部门要把好入口关，纪检监察机关也要把好政治关、廉洁关、形象关，探索切实可行的措施，确保吏治清明。

王东明当选为中华全国总工会主席；李玉赋、张工、张少琴、蔡振华、翁杰明、张晓兰、阎京华、邱小平、焦开河、江广平、马吉孝、石岱、郭明义、巨晓林、高凤林等15位同志当选为全总副主席；丁小岗等59位同志当选为执委会主席团委员。7名兼职副主席3人来自基层一线

11月17日，国元证券发布公告，该公司拟以每股3.01元人民币，转让价款总金额3.85亿元人民币，将持有的徽商银行内资股1.28亿股转让给国元金控集团。双方于2018年11月13日在合肥市签订了《徽商银行股份有限公司股份转让合同书》。同时，此议案已获得国元证券董事会审议通过，并授权公司经营管理层办理具体事宜。