
在整体形势不妙的情况下,表现不好的业务部门首当其冲成为了“裁员”或者“年终奖缩水”的重灾区。多位美团员工证实,美团SaaS收银部和到店事业收单部,都有不同程度的裁员,两个部门未来或将进行合并。“SaaS产品的市场竞争力不够,又不肯老老实实搞研发,商家已经不愿意用这个平台了。”对于裁员,一位美团点评SaaS产品的销售称,业绩不好裁员可以理解,但是赶在年前裁员让人很被动。
管理销售费用占营业成本近七成值得注意的是,标的公司中育贝拉资产中,超七成来自其他应收款、其他流动资产及长期待摊费用。公告显示,截至2019年4月30日,中育贝拉资产总计3890.97万元,其中货币资金仅162.89万元,占总资产比例仅4.19%。而其他应收款达577.8万元,占总资产比14.85%;其他流动资产达775.65万元,占总资产比达19.94%;长期待摊费用最高达1627.35万元,占总资产比41.82%。
放贷乱象凸显 村镇银行内控短板待补王柯瑾,张荣旺7月5日,池州银监分局公布了11张罚单,其中有8张指向安徽青阳九华村镇银行。原因是该行未严格执行内控制度导致案件发生;以贷还贷、以贷收息,掩盖贷款风险以及发放贷款用于投资入股,且连带处罚了7名相关责任人。
1991年4月至1995年2月,在昆明工学院工作;1995年2月至1999年1月,在重庆建筑大学攻读博士学位(其间:1997年11月起,任重庆市建筑科学研究院院长助理);1999年1月至1999年8月,任重庆市建筑科学研究院院长助理;1999年8月至2001年8月,任宜宾市建委党委委员、副主任;
联想创投董事总经理梁颖说:“2019年有挑战也有机会。首先,资本的泡沫逐渐退去,例如,人工智能领域一些很好的项目,估值已经回调了,我们有更多的机会去投资这些项目。第二,整个投资圈回归理性,不论是早期、成长期还是中后期,每个阶段大家都有自己的打法,也能够去赚到该赚的钱,避免一二级市场倒挂这种现象,我觉得这对整个VC投资圈来说是好事。”
根据前文1.7部分的分析,国内上市公司除了年报分红外,还存在半年报分红以及季报分红。因此,当我们采用过去一段时间的现金分红总额时,如若不作区分很难将每一笔现金分红与其来源相对应,这样计算出来的股利支付率就存在一定程度的偏差。比如A公司过去一年的现金分红总额即包括了年报分红,同时又包括了半年报分红,如果此时用过去一年分红总额除以去年年报净利润所得的股利支付率明显就存在偏差(目前市场上许多红利指数都采用此种做法)。对于此种情况可以有两种处理方法:1、确定每一笔分红的来源,保持分子与分母的严格对应;2、与前述计算股息率指标类似,指定某个报告期,仅采用来自该报告期的分红以及净利润数据。