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在采访中，多数业内人士认为，对创新事物，有质疑的声音是正常现象，创新与噱头、创新与合规的边界也需要不断去探索厘清。在回归保障的前提下，针对细分市场，为不同群体提供保障，对丰富健康险产品体系、做大健康险市场都是有益的。但值得强调的是，险企应避免曾经在百万医疗险创新过程中出现过的“混淆概念”、夸大产品功能、盲目设定高额给付限额等问题，否则，相似的问题再次上演，最终损害的将是投保人和保险行业双方的利益。

责任编辑：王帅70%小店认为，有资金支持的话，自己可以度过难关。疫情发生后，线上线下，不少小店收入大幅下降，而开销和成本仍在，资金链断裂风险急剧上升。叶洋是天猫上的医药类卖家，主要销售口罩、酒精等产品。近段时间，为了持续供应疫情必需品，原本并不计划在过年期间营业的店铺，一直未打烊。然而，原材料价格持续上涨，小店出现资金缺口。

仓位犹如“过山车”如果说信披已经让投资者看不懂了，那么该基金的投资策略、仓位变化更是让人充满了疑问。首先，先来看一下该基金在各季报中对于投资策略的描述，该基金表示：“本基金将在投资决策委员会关于资产配置决议的允许范围内，采取相对稳定的股票持仓比例控制措施，降低由于股票持仓比例波动过于频繁影响到量化投资策略的效果。“

“目前社会对人才的定义以及对人才的评价正在发生改变。越来越多的企业看中学生的能力，而并非仅仅是学历。”中国教育发展战略学会副会长兼秘书长韩民在中国新闻社主办的“国是论坛——毕业生，拿什么欢迎你”上如是表示。韩民同时强调，“企业看重的能力包括通用能力和专业能力两部分。前者主要指人的思考能力，学习能力，解决问题的能力，创新创业能力等。后者指从事某一专业领域工作所需要的专业能力与技能。不同企业对两类能力的侧重可能有所不同。但从未来社会发展趋势看，社会对毕业生能力的要求不仅是专业能力，对通用能力特别是应对变化的能力，创新创能力等的要求也越来越高”。

《华夏时报》记者注意到，类似的机构集中调研，在今年几乎未曾间断，参与的机构数量有时高达几百家。Wind数据显示，今年7月20日，参与调研的机构总数345家，5月10日169家，3月4日更是高达407家。而在总量方面，海康威视今年发布过10多次有关机构调研结果的公告，Wind统计的累计参与机构数量超过1000家（可能包含重复参与的机构）。

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