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在经济学上，“大数据杀熟”被称为价格歧视。这里的“价格歧视”并不是认同或打击的含义，而是“把服务和产品，用不同的价格卖给不同的用户”的意思。可能是利用了消费者在某一平台的消费惯性，也可能是看准了老顾客对价格没有新顾客那么敏感。总之，买同样的东西，消费者网购时可能不知道情况下就按更高价格的进行了交易，比别人多花了钱。

不过，采取模拟荐股考核的，也并非对所有的研究员都有效，比如宏观研究员就不适应，还有宏观策略研究员也不适应。另外，即使行业研究员发布的行业研究报告，最后推荐的个股也是有诸多前提条件的，这些个股最终的涨跌也并非真正全面反映研究员的真实水平。而且，卖方研究还有一个普遍现象，那些策略研究很牛的研究员，一旦名气起来后，多直接转行自己做投资去了，真正有水平且依然留在研究机构沉下心来做卖方研究的，越来越稀有了。

陆军官校2017年度预计招生518人，实际报道只有245人，报到率竟然连一半都不到。预备军官和预备士官分别预计招募781和1476人，结果最后报道的分别只有97人和8人。另外，台湾当局为了解决军官荒，去年提出新政策，士官只要受些简单训练、做够三年就可以转成军官。即便是开出这么诱人的条件，预计招募1000余军官的去年最后也只来了406人。在这一数字面前，“国防部”的做法不是反省自己的政策出了什么问题，而是下修目标，改成说我们只需要招募413人，招到了406人，达成率高达98%，数字变得很漂亮。这种自欺欺人的做法令人感到瞠目结舌。

3、上周，中美贸易战是全球焦点。美国当周还公布了“好坏参半”的3月非农报告。随后美联储主席鲍威尔发表了偏鹰派的讲话。详情点击了解。4、新浪财经“ETF精选”V1.0上线，在PC端的访问地址为http://quotes.sina.com.cn/clues/etf.html。“ETF精选”提供覆盖环球股票、大宗商品、固定收益、外汇等资产类别或投资领域的典型交易所交易产品行情。

每周，软件团队负责人都会听取数百个问题的，这些问题从轻微到严重，而且不是所有问题都能轻松解决。比如说，树枝问题。一个前工程师表示，几个星期以来，在常规的“分类”会议期间，软件副总裁Jon Thomason一直对各种问题的紧急性进行了优先排序，最终发现“树枝问题”不断上升。树枝会在道路上产生阴影，而自驾车有时会误认为这是物理障碍。

一位行业研究员无不忧虑地抱怨，此前大家只要全心做好研究，能力获得机构认可，在评选榜上有个位次就好了，上榜了就有了分仓，就有了名气，也就有了身家，现在榜没了，以后全心做研究不可能了，为了分仓可能还要去“勾搭”买方机构，更别说名和利同时得到了。