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按照《例会制度》，首席经济学家例会按季度召开，由证券分析师、投资顾问与首席经济学家专业委员会承办。会议主要对国内国际经济金融形势进行分析、及时反映市场关切与行业呼声、探讨金融热点问题，通过市场各方对话交流、搭建政府与市场之间的沟通渠道。会议将邀请有关党政机关相关部门负责人、新闻发言人、宣传主管部门、主流财经媒体参会。会议成果以分析报告的形式供政府有关部门参考。

为组建战略合作中心，需要的人才包括解决方案经理、高级架构师、高级研发经理、合作拓展经理等。由于上述人才同为市场急缺人才，互联网公司经常给予高薪，尚不知联通是否会开出有竞争力的薪酬。邵广禄向记者表示，“合资公司的薪酬由董事会来确定。”据了解，“联通针对人才将建立以项目制为基础的管理机制，实行项目绩效考核；在人员分类的基础上，以绩效市场化对标为前提合理确定薪酬组合和薪酬标准；实行依据能力认证结果和绩效结果的晋升和下降，每年保持一定的退出率。”招聘后的人才就职岗位将分布在北京、杭州和深圳。

《负面清单》包含159项特别管理措施，涉及13个门类，31个行业大类，将于2018年11月1日起施行。清单显示，跨境金融网络与信息服务提供者需履行合规义务，境外提供人不得在境内建设专用金融网络、提供金融信息传输等服务。清单列示了跨境证券经营业务应符合的5种情形。清单规定，在中国境内从事证券市场资信评级业务，须为中国法人；在中国境内从事国债承销业务，须为中国债券承销机构；中国境内信托登记业务，由中国信托登记有限责任公司负责；境外央行和其他官方储备管理机构、国际金融组织、主权财富基金进入中国银行间外汇市场，须通过会员代理等渠道；外国黄金交易市场不得跨境直接招揽中国客户；禁止非法销售境外保险产品。此外，《负面清单》中未列出的与国家安全、公共秩序、文化、金融、政府采购等相关措施，按照现行规定执行。

近年来，在银保监会对保险机构的处罚中，财险公司一直处于重灾区。其中，车险市场“虚列费用”、“编造、提供虚假报告”、“承诺给予保险合同约定以外的利益”、“未按规定使用经批准或者备案的条款费率”等乱象频出。《通知》规定，各财产保险公司使用车险条款、费率应严格按照法律、行政法规或者国务院保险监督管理机构的有关规定执行，严禁以下行为：擅自修改或变相修改条款、费率水平；通过给予或者承诺给予投保人、被保险人保险合同约定以外的利益变相突破报批费率水平；通过虚列其他费用套取手续费变相突破报批手续费率水平；新车业务未按照规定使用经批准费率。

——拥抱新技术，线上线下互动融合。吸引消费者，少不了新技术。李燕川介绍，2018年初，超市发在玉泉路店改造时添加了自助收银和自助称重设施，老百姓的体验反馈很好。“我们不能排斥新技术，一定要引进适合使用的东西。科技将助力零售。”他说。在赵萍看来，线上对线下赋能，线下企业不断借助互联网技术进行商业业态和服务创新，将带来更好的消费体验。零售业这个连接生产和消费的关键性和基础性产业，也将通过品质服务创新为中国消费持续累积创新点。

[环球网报道 记者 任洁]美国国会众议院25日一致通过了一项打击俄罗斯在委内瑞拉影响力的法案，在参议院审批同意并经由总统特朗普签字后就会生效。据俄新社3月26日报道，根据该法案规定，支持委内瑞拉安全部队的俄罗斯代表将被禁止进入美国，他们的现有签证也被要求撤回。