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中国国新在官方新闻稿中表示，信用评级在风险揭示方面的重要性日益凸显，为进一步完善运营国有资本的功能，履行央企责任，推动高质量发展，经与大公国际信用评级集团友好协商，双方一致决定对大公评级实施战略重组。中国国新还表示，战略重组大公资信后，将在监管部门的指导下推动大公资信苦练“内功”，重塑品牌，以建设“世界一流”评级企业为目标，完善法人治理结构，确保大公资信的独立性；加大研发投入力度，提高评级专业能力；加强内控体系建设，提升合规管理水平；建立长效激励约束机制，激发骨干员工的积极性，努力为市场客户提供与国际接轨的更加优质、专业的评级服务，为我国评级行业的发展和进步做出应有的贡献。

上述文章发布后，金科文化当日收盘后即通过投资者互动平台和公司的官方认证微信公号，对透镜公司研究的质疑给出了正面回应。在回应中，金科文化对“空降”的21亿经营现金流和“失踪”的21亿筹资现金流原因分别给出了解释，同时还斥责透镜公司研究“文章内容严重失实”，“财务论证逻辑有失专业性”，“严重误导投资者”。

净利润5%的确远低于中国手机行业平均值10%，被称作“肾机”的苹果净利润达到约35%。雷军曾对《中国企业家》表态：“小米永生永世不会以利润为中心，都会以米粉、用户为中心。在小米被质疑的那个时间点，所有人都希望我们卖得贵一点，认为卖得这么便宜，拿出去丢人。不能说我们内部没有一丝动摇，但是我从来没有。”

如外交部发言人耿爽所言，“当前国际形势发生深刻复杂变化，中非双方均认为有必要召开一次协调人会议，就中非合作论坛北京峰会成果落实进行对接，引领中非合作高质量、可持续发展方向，推动峰会成果更多、更好造福中非人民，并向国际社会彰显双方加强团结合作、坚持多边主义、推动构建更加紧密的中非命运共同体的强烈意愿和坚定决心。”

迈丰生物正是高俊芳曾任职的长春高新旗下孙公司。12月10日，长春高新董秘办工作人员回复新京报记者，迈丰生物未获得批签发，是正常情况。早在7月24日长春高新就对新京报记者称，长春市国资委已经要求公司提供长生生物股权转让时期的材料。长春高新董秘办工作人员12月10日告诉记者，在今年10月公司举办投资者关系活动上，就曾限定，涉及长生生物以及同行业的事情，不方便聊。

其中，抓好中国特色现代国有企业制度建设、抓好混合所有制改革、抓好改革授权经营体制，是从企业的经营、资本制度上进行探索，以激发管理层、员工等的主观能动性。具体来看，“保障经理层经营自主权，加快形成有效制衡的法人治理结构”“增强企业内部约束和激励”“提高国有资本配置效率”“在组织架构、运营模式、经营机制方面加大改革力度”等改革内容，均旨在通过市场化的激励约束机制，而非单纯的行政手段来优化国企经营治理，让员工得到合理回报。