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“原来我们说，金杯银杯不如老百姓的口碑，真正落实在考核中，该怎么去衡量它？”钟海燕说，考核指标是指挥棒，“如果单凭考核的名次去衡量干部的能力水平，会导致干部过度关注考核结果，形成‘唯考核论英雄’的不良导向。”钟海燕表示，要从根子上解决政绩观错位问题，首先要以上率下，优化精简考核事项。中央提出为基层减负，非常务实，“中央看到问题之所在，措施精准有力，这是一次刀刃向内的改革，为基层松绑减负，让干部有更多的精力投入到发展中去。”
面对猜疑与刁难，他们如何化险为夷、化危为机？发生了什么？这名中国外交官的心情久久无法平静？……“伟大的背后都是苦难”——在这句话“刷屏”数日之际，小锐想为大家推荐一组分量极重的专题：《参考消息》庆祝改革开放40年融媒报道“外交官忆开放往事”。
在半年报业绩发布会上，人保集团董事长缪建民从三个方面分析了公司业绩的增长，除集团整体发展质量提高，寿险和健康盈利能力创历史新高外，上半年投资收益良好，收益增加以及税收政策调整亦是业绩增长的重要原因。“人保集团以财险为主，财险行业手续费税前抵扣由15%提高到18%，税收政策调整对今年合并报表贡献利润约47亿元。”缪建民介绍称。
后市预判及操作建议通过分析国内现货可能的消化路径，我们认为接下来一段时间，市场最理想的情况是在15200—15800元/吨区间振荡。在不断的振荡过程中，一方面在低价区通过基差点价消化巨量仓单，一方面在中高价区通过纺织厂采购轧花厂的固定价格的资源消化套保压力，这样通过振荡来等待棉花供需面出现更大的矛盾。
来源：微信公号“每日甘肃”责任编辑：王亚南短短几个月内，滴滴的司机再度涉嫌谋杀乘客；在此之前的5月份，郑州一名21岁女空乘人员也在相似情况下遇害。不得以，公司只得承认平台曾经收到多起针对两名涉案司机的投诉，但并未采取相应行动。小赵的遇害，是平台在过去两年中司机犯下的第四起谋杀案。这一消息引发了大量针对平台司机性侵犯的新指控。很快，中国互联网用户发起了#滴滴打车受害女性的话题标签；该话题吸引了4.3亿次浏览，更有知名人士纷纷晒出他们已经卸载滴滴应用的照片。
刚才我已经说过，中方愿与其他各方一道本着互谅互让的精神，继续协商解决与印度谈判中面临的问题。我们欢迎印度尽早加入到协定中来。问：和进博会有关的问题。昨天，欧洲商会发布一项调查称，进博会太注重“追求快而大的结果”，而不是为欧洲企业来华经营创造良好环境。中方对此有何评论？
